Projekt koordinátor (férfi/nő)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH cégnél való munkaviszony
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Projektek koordinálása (karbantartási tervezés, munkavégzés előkészítése és anyagbeszerzés egyeztetésével) és átfogó ügyfélkezelés - Karbantartási dokumentáció szervezése és ellenőrzése (pl. szerelési jelentések/karbantartási jelentések/munkakártyák/munkaidő-nyilvántartások) - Ajánlatkészítés, nyomon követés és kis- és kiegészítő megrendelések lebonyolítása - Hiba- és kárelhárítás fogadása és kezelése - Szükséges intézkedések tervezése és felügyelete a balesetmegelőzés érdekében 08/15? Nincs itt! Innovatív és fenntartható projektek - változatos feladatkörök - Németország legizgalmasabb építési projektek egyike Az Ön profilja - Elektrotechnikai területen végzett szakmai képesítés mesterként vagy technikusként - Ismeretek az MS Office alkalmazások és más ERP rendszerek használatában kívánatos - Szervezőkészség, kommunikációs és csapatmunka képesség - Gyors felfogóképesség, strukturált és céltudatos munkavégzés Ajánlatunk - Hozzájárulás a munkáltatói nyugdíjhoz, vagyonépítő juttatások és sok más előny az egészségügyi, előrelátó és családi területeken (e-bike, fitnesz stb.) - 30 nap szabadság, 13. havi fizetés, rugalmas munkaidő és mobil munkavégzés lehetősége a kollégáink számára az irodákban - Modernen felszerelt irodák és járművek, valamint hardver- és szoftvereszközök (laptop, tablet, céges mobiltelefon, 2 extra képernyő) - Egyéni továbbképzési lehetőségek
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH továbbá alkalmaz
Rólunk
Szeretnénk olyan emlékeket teremteni, amelyek egy életen át megmaradnak. Jobban megismerheted a kollégáidat. A hozzájárulásod segít meghatározni, hogy melyik úti cél felé vesszük az irányt.
A cég olyan szolgáltatásokat kínál, mint a masszázs, fitnesz tagság és/vagy egyéb egészségügyi szolgáltatások. Jó dolgokat kell kapnod a szakmai és magánéletedből is több év kemény munka után.
A cég segítségével fizetési átváltással tudsz (elektromos) kerékpárt kapni. Így te és a családod is mozgásban maradtok anélkül, hogy plusz havi terheket kellene vállalnotok.
Fontosnak tartani az egészségedet a céges orvosi vizsgálatokkal, hogy könnyedén megőrizhesd a csúcsformádat.
Terjessze a karácsonyi hangulatot a karácsonyi bónuszunkkal, egy különleges jutalommal a kemény munkájáért és elkötelezettségéért az év során.
Élvezd a jól megérdemelt pihenést a fizetett szabadságpolitikánkkal, mert hiszünk a munka és magánélet egyensúlyában minden alkalmazottunk számára.
Egyszerűsítsd kiadásaidat a feltöltőkártyáinkkal. Ideálisak munkával kapcsolatos költségekhez, a feltöltőkártyák biztonságos és rugalmas módot kínálnak a szakmai vásárlások kezelésére.
Rugalmas munkaidő a irodáinkban
Itt van egy 4 napos munkahét.
Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.
A munkán kívül is tölthetsz időt a kollégáiddal. Szeretnénk, ha mindenki a csapat részének érezné magát itt.
Élvezd a rugalmasságot a távmunkával. Dolgozz otthonról, spórolj időt az ingázással és élvezd az egyensúlyt a munka és a magánélet között.
Nálunk biztos munkahelyet kapsz. A jó hírnevünk a szakmában izgalmas megbízásokat hoz nekünk, ahol kibontakozhatsz.
A vállalat üzleti sokszínűségének köszönhetően bármikor széles körben elhelyezkedhetsz és más területeket ismerhetsz meg.
A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.
Nálunk a továbbképzés magától értetődő Meggyőződésünk, hogy csak akkor válhatunk jobbá, ha munkatársaink is fejlődnek. Ezért fontos számunkra, hogy befektessünk kollégáink továbbképzésébe és fejlődésébe. Belső továbbképzéseket is kínálunk: * SPIE Akadémia * SPIE OSMO Kollega * SPIE Dürr Szeminárium
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - einschließlich unserer Auszubildenden - SPIE-Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Miteigentümer des Unternehmens.