Mehatroničar / Strojar / Cjevovodni graditelj kao voditelj gradilišta u Cloppenburgu m/ž/d

440 tehnički entuzijasti oblikuju budućnost elektrotehnike u SPIE Building Technology Automation & Traffic – regionalno i širom zemlje! Radite s najmodernijim tehnologijama na održivim i ekološki prihvatljivim projektima u poslovnim područjima elektrotehnike, informacijske tehnologije, infrastrukture i strojarstva. Želite li raditi na inovativnim projektima? Onda nam se pridružite kao

Mehatroničar / Mehaničar postrojenja / Cjevovodni graditelj kao voditelj gradilišta u Cloppenburgu m/w/d

Vaš profil:

• Vi ste mehaničar postrojenja HLK/ cjevovodni graditelj/ mehatroničar ili imate sličnu kvalifikaciju
• Imate višegodišnje radno iskustvo u vođenju gradilišta i posjedujete relevantno znanje u području zavarivanja
• Volite raditi samostalno i preuzimate odgovornost
• Razmišljate i djelujete svjesno o troškovima

Vaši zadaci:

• U dogovoru s našim voditeljima projekata odgovorni ste za sve radove na našim gradilištima različitih veličina unutar Njemačke
• Planirate i nadzirete montažne radove na licu mjesta
• Dokumentirate naše radove s mjerenjima i u građevinskim dnevnicima
• Predstavljate naše interese na građevinskim sastancima s naručiteljima i drugim strukama
• Gradite dugoročne odnose s klijentima, jer naši projekti obično traju od 6 do 24 mjeseca

Nudimo:

• Sigurna budućnost: Stalni radni odnos u obiteljski prijateljskom, sigurnom i rastućem poduzeću unutar snažne grupacije
• Atraktivna plaća: Plaća temeljena na učinku i poštena, 13. plaća, doprinos za mirovinsko osiguranje, doprinos za brigu o djeci, povlaštene dionice za zaposlenike i još mnogo toga
• 4-dnevni radni tjedan: Dugi vikend od petka do nedjelje
• Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana + posebni dopust + moguća konverzija plaće
• Obrazovanje i razvoj: Raznolike mogućnosti razvoja u različitim područjima te individualno, stručno i osobno usavršavanje, između ostalog, u internom kolegiju i SPIE akademiji
• Bonus do 2.550 €: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude"
• Fond za podršku: Imate mogućnost donirati ostatak centa svoje neto plaće kako biste dobili financijsku pomoć u slučaju nepredviđenih situacija
• Zdrava suradnja: Upravljanje zdravljem na radnom mjestu za podršku vašem zdravlju i dobrobiti
• Ostale pogodnosti: Teambuilding, korporativne zabave, korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja)