
Tehničar / Majstor / Inženjer Elektrotehnike kao voditelj projekta m/ž/d
Što ćeš raditi kod nas
440 tehnički entuzijasti oblikuju budućnost elektrotehnike u SPIE Building Technology Automation & Traffic – regionalno i diljem zemlje! Radite s najmodernijim tehnologijama na održivim i ekološki prihvatljivim projektima u poslovnim područjima elektrotehnike, informacijske tehnologije, infrastrukture i strojarstva. Želite li raditi na inovativnim projektima? Onda nam se pridružite kao
- Tehničar / Majstor / Inženjer elektrotehnike kao voditelj projekta m/ž/d
Mjesto rada: Georgsmarienhütte
Referentni broj: 2025-0416
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)
- Tehničar / Majstor / Inženjer elektrotehnike kao voditelj projekta m/ž/d
- Vaš profil:
- Daljnje obrazovanje ili studij, npr. kao elektrotehničar / elektromajstor / elektroinženjer
- Radno iskustvo u vođenju projekata, provedbi projekata, po mogućnosti iz elektrotehnike
- Povremena spremnost na putovanja, npr. za građevinske sastanke
- Vaši zadaci:
- Preuzimanje tehničke i komercijalne odgovornosti za naše dugoročne projekte (npr. tuneli, javni naručitelji, industrija)
- Vođenje naših projektnih timova
- Projektiranje elektroinstalacija i sustava upravljanja
- Izrada obračunskih i dokumentacijskih materijala
- Nudimo:
- Sigurna budućnost: Neodređeno zaposlenje u obiteljski prijateljskom, sigurnom i rastućem poduzeću s jakom podrškom koncerna
- Atraktivna plaća: Plaća temeljena na učinku i poštena, 13. plaća, doprinos za mirovinsko osiguranje, doprinos za brigu o djeci, povoljne dionice za zaposlenike i još mnogo toga
- Fleksibilan rad: rad od kuće 2 dana u tjednu + kratki petak
- Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana
- Obrazovanje i razvoj: Raznolike mogućnosti razvoja u različitim područjima te individualno, stručno i osobno usavršavanje, između ostalog, u SPIE BTAT | Kolegu i SPIE Akademiji
- Bonus do 2.550 €: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
- Zdravo okruženje: Upravljanje zdravljem na radnom mjestu za podršku vašem zdravlju i dobrobiti
- Ostale pogodnosti: Teambuilding, korporativne zabave, moderna zaštitna odjeća, visokokvalitetni alati, korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja)
- Oblikujte budućnost: Postanite dio uspješne priče i oblikujte budućnost tvrtke svojim znanjem i angažmanom
Što trebaš znati
njemački
Potrebni jezici
Nekoliko dana u mjesecu
Koja putovanja su potrebna
Stalno zaposlenje
Koliko dugo ćemo vas zaposliti
Što je prije moguće
Naš željeni datum početka
Elektroinženjering
Vaši budući građevinski projekti
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Obiteljski i slobodno vrijeme prijateljski radni sati
Ovisno o vašem području rada u SPIE.
Javni radovi
Dulji rokovi i strukturirani kontakt s klijentima. Izvođenje prema najboljim sigurnosnim propisima.
Obiteljski posao
Zaposlenici doniraju mjesečne preostale cente svoje plaće - dakle, cente iza zareza. Iznos koji se tako prikupi, tvrtka udvostručuje, zaokružuje i donira u dobrotvorne svrhe.
Kontinuirano obrazovanje
Daljnje obrazovanje je za nas nešto sasvim normalno Perspektive + SPIE Akademija: Raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije.
Širok raspon zadataka
Zbog raznolikosti poslova, uvijek se možete široko postaviti i upoznati druge oblasti.
O SPIE Germany Switzerland Austria
Zanima te tehnika, imaš široke interese, motiviran si i otvoren za nove stvari? Onda si kod nas na pravom mjestu: Karijera u SPIE!
O SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi i Bok, mi...
SPIE Germany Switzerland Austria također zapošljava
Osnovni podaci
21,100 zaposlenici
Zaposlenici
44 godine
Prosječna dob zaposlenika
720 godine
Prosječno vrijeme projekta
Inženjering građevinskih usluga, Poslovne građevine, Inženjering građevinskih materijala, Usluga Rada, Radovi na cesti
Project Types
Lokacija i putovanje
Zahtjevi za poziciju:
- Nekoliko dana u mjesecu
- Stalno zaposlenje
Uzbudljive prilike vas čekaju!
Tražimo odgovarajuće poslove za vas...