Tehničar kao voditelj projekta - srednje i niskonaponski sustavi m/ž/d

440 tehnički entuzijasti oblikuju budućnost elektrotehnike u SPIE Building Technology Automation & Traffic – regionalno i širom zemlje! Radite s najmodernijim tehnologijama na održivim i ekološki prihvatljivim projektima u poslovnim područjima elektrotehnike, informacijske tehnologije, infrastrukture i strojarstva. Želite li raditi na inovativnim projektima? Onda nam se pridružite kao

Tehničar kao voditelj projekta - Srednjenaponski i niskonaponski sustavi m/ž/d

Mjesto rada: Georgsmarienhütte, Osnabrück
Referentni broj: 2025-0278
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Tehničar kao voditelj projekta - Srednjenaponski i niskonaponski sustavi m/ž/d

Vaš profil:

• Obrazovanje za elektroničara ili slična kvalifikacija
• Daljnje obrazovanje kao tehničar, majstor ili studij elektrotehnike
• Volite raditi u timu i držite ciljeve projekta na oku
• Volite se suočavati s novim tehničkim izazovima
• Povremena spremnost na putovanja za npr. građevinske sastanke

Vaši zadaci:

• Preuzimanje tehničke i komercijalne odgovornosti za naše dugoročne projekte za energetsku tranziciju (npr. srednjenaponski i niskonaponski sustavi, energetska i građevinska tehnologija, javni naručitelji, industrija)
• Tehničko planiranje i realizacija prijelaznih točaka za obnovljive izvore energije u srednjenaponskom području
• Planiranje i koncepcija velikih energetskih skladišta, kao i integracija tehnologije punjenja za kamione i autobuse u električnu mrežu
• Projektiranje građevinske tehnologije, elektroinstalacija i sustava upravljanja
• Vođenje naših projektnih timova i praćenje naših voditelja gradilišta
• Izrada obračunskih i dokumentacijskih materijala

Nudimo:

• Sigurna budućnost: Neodređeni radni odnos u obiteljski prijateljskom, sigurnom i rastućem poduzeću s jakom podrškom koncerna
• Atraktivna plaća: Plaća temeljena na učinku i poštena, 13. plaća, doprinos za mirovinsko osiguranje, doprinos za brigu o djeci, povoljne dionice za zaposlenike i još mnogo toga
• Fleksibilan rad: rad od kuće 2 dana u tjednu + kratki petak
• Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana
• Obrazovanje i razvoj: Raznolike mogućnosti razvoja u različitim područjima kao i individualno, stručno i osobno usavršavanje npr. u SPIE BTAT | Kolegu i SPIE Akademiji
• Bonus do 2.550 €: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Fond za podršku: Imate mogućnost donirati ostatak centa svoje neto plaće kako biste dobili financijsku pomoć u nepredviđenim situacijama
• Zdrava suradnja: Upravljanje zdravljem na radnom mjestu za podršku vašem zdravlju i dobrobiti
• Ostale pogodnosti: Teambuilding, poslovne zabave, moderna zaštitna odjeća, visokokvalitetni alati, korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja)
• Oblikujte budućnost: Postanite dio uspješne priče i oblikujte budućnost tvrtke svojim znanjem i angažmanom