Tehničar/ Majstor Elektro kao voditelj gradilišta m/w/d
Zaposlenje u SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Tražimo - na razini cijele države - voditelje gradilišta za naše timove! - Izrada plana montaže naših dugoročnih projekata (6 - 36 mjeseci) - Vođenje različitih gradilišta u Njemačkoj (npr. u tunelskoj tehnologiji, prometnoj tehnologiji, industriji ili brodskim prevodnicama) - Sudjelovanje na sastancima o gradnji s naručiteljima i ostalim sudionicima projekta - Tijesna suradnja s odgovarajućim voditeljima projekta i projektnim timovima Naša ponuda - Sigurna budućnost: Neograničeno zaposlenje u obiteljski prijateljskoj tvrtki s jakom korporativnom podrškom - Atraktivna plaća: + 13. mjesečna primanja + dodatak za daljinsku montažu + naknada za vrijeme putovanja + dodatak za prehranu + poslodavčev doprinos za mirovinsko osiguranje + kapitalno učinkovite usluge + SPIE OSMO bonus kartica + doprinos za čuvanje djece + program sudjelovanja zaposlenika u dionicama i još mnogo toga - 4-dnevni radni tjedan: Dugi vikend od petka do nedjelje na našim montažnim gradilištima - Mnogo dana godišnjeg odmora: 30 dana + dodatni godišnji odmor + moguća konverzija plaće - Obrazovanje i razvoj: Raznolike mogućnosti razvoja u različitim područjima, kao i individualno, stručno i osobno obrazovanje, između ostalog, u SPIE OSMO kolegiju i SPIE akademiji - Zdrava suradnja: Korporativno upravljanje zdravljem za podršku vašem zdravlju i dobrobiti - Oblikovanje budućnosti: Postanite dio uspješne priče i oblikujte budućnost tvrtke svojom stručnošću i angažmanom Vaš profil - Elektrotehničko obrazovanje, npr. kao elektroničar / električar ili slično - Dodatno obrazovanje za elektro-majstora / elektrotehničara ili slično obrazovanje - Prvo iskustvo kao voditelj gradilišta ili zamjenik voditelja gradilišta poželjno - Vozačka dozvola klase B, po mogućnosti i BE - Spremnost na putovanja unutar Njemačke od ponedjeljka do četvrtka
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH također zapošljava
O nama
Želimo stvoriti uspomene koje će trajati cijeli život. Bolje upoznaješ svoje kolege. Tvoj doprinos pomaže u određivanju odredišta prema kojem idemo.
Tvrtka nudi usluge poput masaže, članstva u teretanama i/ili druge zdravstvene usluge. Trebao bi uživati u dobrim stvarima iz svog profesionalnog i privatnog života čak i nakon nekoliko godina napornog rada.
Tvrtka vam može osigurati e-bicikl uz pomoć konverzije plaće. Tako vi i vaša obitelj ostajete pokretni bez dodatnih mjesečnih opterećenja.
Prioritetizirajte svoje zdravlje s tvrtkom medicinskim pregledima, osiguravajući da ostanete u vrhunskom stanju s lakoćom.
Proširite blagdansko veselje s našim božićnim bonusom, posebnom nagradom za vaš trud i predanost tijekom cijele godine.
Uživajte u zasluženom opuštanju uz našu plaćenu politiku godišnjeg odmora, jer vjerujemo u ravnotežu između posla i privatnog života za sve naše zaposlenike.
Ojednostavite svoje trošenje s našim prepaid karticama. Idealne za troškove vezane uz posao, prepaid kartice nude siguran i fleksibilan način upravljanja vašim profesionalnim kupnjama.
Fleksibilno radno vrijeme u našim uredima.
Ovdje imaš četverodnevni radni tjedan.
Dulji rokovi i strukturirani kontakt s klijentima. Izvođenje prema najboljim sigurnosnim propisima.
Možete provoditi vrijeme s kolegama i izvan posla. Želimo da se svi osjećaju dijelom tima ovdje.
Zagrli fleksibilnost s radom na daljinu. Radite iz udobnosti svog doma, štedeći vrijeme na putovanju i uživajući u uravnoteženom omjeru posla i privatnog života.
Kod nas dobivaš sigurno radno mjesto. Naš dobar ugled u industriji donosi nam uzbudljive poslove na kojima se možeš ostvariti.
Kroz raznolikost poslova, uvijek možeš proširiti svoje znanje i upoznati druge područja.
Zaposlenici doniraju mjesečne preostale cente svoje plaće - dakle, cente iza zareza. Iznos koji se tako prikupi, tvrtka udvostručuje, zaokružuje i donira u dobrotvorne svrhe.
Obrazovanje je za nas samorazumljivo. Mi smo čvrsto uvjereni da ćemo postati bolji samo ako naši zaposlenici postanu bolji. Zato je za nas važno ulagati u obrazovanje i razvoj naših kolegica i kolega. Također nudimo i interne obuke: * SPIE Akademija * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - sowie unsere Auszubildenden - SPIE Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Datum. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Mitbesitzer des Unternehmens.