Voditelj gradnje mehanike / ventilacije | sanitarije | grijanje m/ž/d u Ratingenu
Zaposlenje u SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Voditelj gradnje mehanike / ventilacije | sanitarije | grijanje m/ž/d u Ratingenu
- Gdje ćeš raditi
- Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen, Njemačka
- Koji zanat tražimo
- Upravljanje gradilištem
- Koju ulogu zauzimate
- Voditelj gradilišta
- Potrebni jezici
- njemački
- Vaši budući građevinski projekti
- Inženjering građevinskih usluga, Inženjering građevinskih materijala
- Koja putovanja su potrebna
- Volja za putovanjem po dogovoru
- Naš željeni datum početka
- Što je prije moguće
- Koliko dugo ćemo vas zaposliti
- Stalno zaposlenje
Što ćeš raditi kod nas
Vaš profil:
- Završena stručna obuka za servisnog tehničara / mehaničara za sanitarne sustave / grijanje / klimatizaciju / ventilaciju ili slična kvalifikacija (npr. plinski instalater / vodoinstalater / instalater grijanja / instalater ventilacije)
- Iskustvo s projektima u području tehničke opreme zgrada / industrijske izgradnje cjevovoda ili postrojenja
- Idealno: Najmanje 3 godine radnog iskustva kao voditelj gradilišta / glavni monter ili na sličnoj poziciji
- Prednost: Dodatne kvalifikacije (npr. tečajevi zavarivanja, obuka za glavnog montera ili voditelja gradilišta) kao i računalne vještine
- Znanje njemačkog jezika (najmanje razina B2)
Vaši zadaci:
- Vođenje projekata i briga o klijentima na našim gradilištima u područjima sanitarija / grijanja / ventilacije
- Vođenje vašeg tima montera i podizvođača za ugovorno ispunjenje naših projekata u područjima sanitarija / grijanja / ventilacije
- Izrada ugovornih osnova za obračun u obliku mjernih listova
- Raspodjela materijala i osoblja
- Izravna koordinacija s planerima, arhitektima i vanjskim izvođačima
Nudimo:
- Pouzdanost: Stalni radni odnos u međunarodnom okruženju u sigurnoj i rastućoj tvrtki
- Atraktivna plaća: Uključuje godišnji odmor, božićnicu, povlaštene dionice za zaposlenike i štedne uloge
- Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana godišnjeg odmora
- Zdravlje: Najam službenog bicikla, zdravstveni programi i poslovno zdravstveno osiguranje
- Perspektive + SPIE Akademija: Daljnje obrazovanje, raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije
- Bonus do 2.550 €: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
- Fond za podršku: Imate mogućnost donirati ostatak centa vaše neto plaće kako biste dobili financijsku pomoć u slučaju nepredviđenih situacija
- Ostale pogodnosti: Kvalitetan alat, radna odjeća, visoki standardi sigurnosti na radu, subvencija za vrtić i korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja).
SPIE Germany Switzerland Austria također zapošljava
O nama
Zanima te tehnika, imaš široke interese, motiviran si i otvoren za nove stvari? Onda si kod nas na p...
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Ovisno o vašem području rada u SPIE.
Dulji rokovi i strukturirani kontakt s klijentima. Izvođenje prema najboljim sigurnosnim propisima.
Zaposlenici doniraju mjesečne preostale cente svoje plaće - dakle, cente iza zareza. Iznos koji se tako prikupi, tvrtka udvostručuje, zaokružuje i donira u dobrotvorne svrhe.
Daljnje obrazovanje je za nas nešto sasvim normalno Perspektive + SPIE Akademija: Raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije.
Zbog raznolikosti poslova, uvijek se možete široko postaviti i upoznati druge oblasti.
Dobra atmosfera u timu je važna! Zato se u nekim društvima SPIE Building Technology & Automation redovito održavaju uzbudljivi događaji za tvrtke. Tako stvaramo lijepe uspomene koje traju cijeli život.
Kod nas dobivate sigurno radno mjesto u stabilnoj i rastućoj tvrtki. Naša dobra reputacija u industriji donosi nam uzbudljive projekte na kojima se možete ostvariti.
U sklopu programa dioničkog sudjelovanja Share for you, naši zaposlenici i pripravnici u Njemačkoj mogu kupiti SPIE dionice po posebnim uvjetima. Dajemo popust na tržišnu vrijednost na unaprijed definirani datum. Zato su neki od naših zaposlenika također suvlasnici tvrtke.