

Voditelj gradilišta (m/ž/d) za zemljane radove/iskopavanje
Zaposlenje u HEITKAMP Unternehmensgruppe.
HEITKAMP Unternehmensgruppe
Voditelj gradilišta (m/ž/d) za zemljane radove/iskopavanje
- Gdje ćeš raditi
- Kerken, Njemačka
- Koji zanat tražimo
- Upravljanje gradilištem
- Koju ulogu zauzimate
- Građevinski inženjer
- Potrebni jezici
- njemački
- Vaši budući građevinski projekti
- Infrastruktura i Zemljani radovi, Radovi na cesti
- Koja putovanja su potrebna
- Volja za putovanjem po dogovoru
- Naš željeni datum početka
- Što je prije moguće
- Koliko dugo ćemo vas zaposliti
- 40 (Stalno zaposlenje)
Što ćeš raditi kod nas
Tko se s entuzijazmom angažira u građevinskoj industriji, mora također moći i smjeti ostvariti svoj puni potencijal. Kao uključena građevinska tvrtka IPA A-Sjever, tražimo angažirane voditelje gradilišta (m/ž/d) u niskogradnji, koji će s nama zajedno poticati energetsku tranziciju.
Nudimo:
- Sigurno radno mjesto u održivo rastućoj, modernoj, srednje velikoj tvrtki.
- Atraktivnu plaću i službeni automobil.
- 30 dana godišnjeg odmora.
- Snažnu timsku povezanost u obiteljskom radnom okruženju s kratkim procesima donošenja odluka.
- Najmoderniju radnu opremu i metode rada, kvalificirano uvođenje u posao te moderan vozni i strojni park.
- Poticanje osobnog razvoja kroz kontinuirane interne i vanjske programe usavršavanja.
- Širok spektar zadataka, razvoj inovativnih postupaka i realizaciju uspješnih velikih projekata.
- Vlastito društvo za sudjelovanje zaposlenika, ponude za najam bicikala, kulturu događanja i još mnogo toga.
Vaš profil:
- Imate iskustvo iz velikih projekata u niskogradnji.
- Korištenje alata kao što su Arriba/iTWO MS-Project, MS-Office nije vam nepoznato.
- Radite usmjereno na ciljeve i s punim angažmanom.
- U timu dajete svoj maksimum.
- Uživate u inovativnim postupcima i novim zadacima.
- Motivirani ste i spremni za obavljanje montažnih zadataka.
Vaši zadaci:
- Projekti niskogradnje.
- Osiguravate pravovremeno, stručno i troškovno učinkovito izvođenje radova.
- Djelujete samostalno, angažirano i odgovorno.
- Vodite svoj tim i osiguravate planiranje rasporeda osoblja.
- Samostalno provodite kontroling i dokumentaciju.
- Podržavate obračun.
- Preuzimate upravljanje dodatnim radovima.
Vaše zaposlenje traje 100% tijekom cijelog trajanja IPA projekta. Nakon tog vremena, vrlo rado vam nudimo perspektivu za daljnju suradnju u našoj tvrtki.
Vaše radno mjesto:
- Kerken
- Kalkar
Obratite pažnju na naše posebne pogodnosti kao što su: New Work i fleksibilan rad | Sveobuhvatni paketi naknada | Razvoj osoblja
Promijenimo svijet zajedno.
Veselimo se vašem upoznavanju!
HEITKAMP Unternehmensgruppe također zapošljava


























O nama
Naš svijet. Naše gradilište.
HEITKAMP već više od 130 godina realizira zahtjevne građevinske projek...
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Radite s nama na izazovima budućnosti. Projekt za projektom.
Postanite stručnjak u svom području! Dajemo vam zadatke u vašem području interesa kako biste mogli proširiti svoje stručno znanje.
Širok spektar zadataka, razvoj inovativnih metoda i realizacija uspješnih velikih projekata.
Dogadaji i kultura od obiteljskih proslava do sportskih aktivnosti.
Budućnost se oblikuje timskim radom. U obiteljski vođenoj srednje velikoj tvrtki svatko mora dati puni angažman. Uprava sebe vidi u posebnoj odgovornosti. I čini sve kako bi svojim 550 zaposlenicima pružila najbolje uvjete za rad i karijeru. Zdravlje i sigurnost na radu su na prvom mjestu, stvaramo svaku smislenu podršku kako bismo razvili osobnosti, povećali stručnu kompetenciju i ne zanemarili privatni život.
Sigurno radno mjesto u održivo rastućoj, modernoj, srednje velikoj tvrtki.
Poticanje osobnog razvoja kroz kontinuirane vlastite i vanjske programe dodatnog obrazovanja.
Kod nas možete iznajmiti E-bicikle po atraktivnim uvjetima. Otkrijte ekološki prihvatljiv i zdrav način prijevoza.
Dobijte dodatno na kraju godine svoju božićnicu.
Individualna konfiguracija službenih automobila za zaposlenike koji imaju pravo na službeni automobil.
Kada i zaposlenici dijele profit - sudjelovanje u uspjehu kroz vlastitu tvrtku za sudjelovanje zaposlenika.
Specifični radni alati poput softvera, hardvera itd. uvijek ažurirani.