Voditelj gradilišta za elektrotehniku m/ž/d
Zaposlenje u SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Voditelj gradilišta za elektrotehniku m/ž/d
- Gdje ćeš raditi
- Lich, Njemačka
- Koji zanat tražimo
- Upravljanje gradilištem
- Koju ulogu zauzimate
- Voditelj gradilišta
- Potrebni jezici
- njemački
- Vaši budući građevinski projekti
- Elektroinženjering
- Koja putovanja su potrebna
- Volja za putovanjem po dogovoru
- Naš željeni datum početka
- Što je prije moguće
- Koliko dugo ćemo vas zaposliti
- Stalno zaposlenje
Što ćeš raditi kod nas
Uvod
Pozor, voditelji gradilišta u Lich-Langsdorfu! Kao voditelj gradilišta u SPIE Lück imate priliku oblikovati naše projekte budućnosti. Kao dio uigranog tima, VI ste stručnjak za tehniku na našim gradilištima u području elektrotehnike.
Voditelj gradilišta elektrotehnike m/ž/d
Mjesto rada: Lich kod Gießena Referentni broj: 2025-0738 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)
Voditelj gradilišta elektrotehnike m/ž/d
Vaš profil:
- Tehničko obrazovanje u području elektrotehnike, npr. kao elektroničar / električar / monter elektroinstalacija / elektrotehničar
- Prednost: Daljnje obrazovanje za tehničara / majstora / inženjera u području elektrotehnike
- Poželjno: 2-3 godine radnog iskustva kao voditelj gradilišta / glavni monter u području elektrotehnike
- Dobro poznavanje njemačkog jezika i vozačka dozvola B kategorije
Vaši zadaci:
- Praćenje i vođenje elektrotehničkih narudžbi u stručnom, ekonomskom i vremenskom smislu
- Nadzor sigurnog tehničkog rada na gradilištu, posebno na sigurnom međusobnom djelovanju različitih radova te vođenje radne skupine
- Sudjelovanje na sastancima gradilišta i vođenje dnevnika gradilišta
- Savjetovanje i podrška klijentima u području elektrotehnike
- Priprema za izradu dokumentacijske građe i mjerenja
Nudimo:
- Pouzdanost: Stalni radni odnos u međunarodnom okruženju u stabilnoj i rastućoj tvrtki
- Atraktivna plaća: Plaća prema učinku i poštena naknada, povlaštene dionice za zaposlenike i doprinos za mirovinsko osiguranje
- Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana godišnjeg odmora
- Perspektive + SPIE Akademija: Raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije
- Bonus do 2.550 €: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
- Fond za podršku: Imate mogućnost donirati ostatak centa svoje neto plaće kako biste dobili financijsku pomoć u slučaju nepredviđenih situacija
- Ostale pogodnosti: Službeni mobitel, visokokvalitetni alati i radna odjeća, visoki standardi sigurnosti na radu, događaji za zaposlenike te korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja)
SPIE Germany Switzerland Austria također zapošljava
O nama
Zanima te tehnika, imaš široke interese, motiviran si i otvoren za nove stvari? Onda si kod nas na p...
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Ovisno o vašem području rada u SPIE.
Dulji rokovi i strukturirani kontakt s klijentima. Izvođenje prema najboljim sigurnosnim propisima.
Zaposlenici doniraju mjesečne preostale cente svoje plaće - dakle, cente iza zareza. Iznos koji se tako prikupi, tvrtka udvostručuje, zaokružuje i donira u dobrotvorne svrhe.
Daljnje obrazovanje je za nas nešto sasvim normalno Perspektive + SPIE Akademija: Raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije.
Zbog raznolikosti poslova, uvijek se možete široko postaviti i upoznati druge oblasti.
Dobra atmosfera u timu je važna! Zato se u nekim društvima SPIE Building Technology & Automation redovito održavaju uzbudljivi događaji za tvrtke. Tako stvaramo lijepe uspomene koje traju cijeli život.
Kod nas dobivate sigurno radno mjesto u stabilnoj i rastućoj tvrtki. Naša dobra reputacija u industriji donosi nam uzbudljive projekte na kojima se možete ostvariti.
U sklopu programa dioničkog sudjelovanja Share for you, naši zaposlenici i pripravnici u Njemačkoj mogu kupiti SPIE dionice po posebnim uvjetima. Dajemo popust na tržišnu vrijednost na unaprijed definirani datum. Zato su neki od naših zaposlenika također suvlasnici tvrtke.