Implenia Deutschland GmbH

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Što vam nudimo:
  Strukturirani proces uvođenja s unaprijed pripremljenim informacijama o projektima, Welcome Days za izgradnju mreže i osobni coaching od vašeg budućeg tima
  Međugeneracijska obuka, prilagođeni razvoj voditelja i mladih talenata te budžet i coaching u Innovation Hubu za digitalne i kreativne projekte
  Raznoliki zadaci u nacionalnim i međunarodnim građevinskim projektima, fleksibilni mobilni i hibridni radni modeli za maksimalnu samostalnost
  Plaća u skladu s trenutnim tarifama građevinske industrije s transparentnom strukturom plaća
  Uravnotežen omjer posla i privatnog života zahvaljujući fleksibilnom radnom vremenu, velikodušnim danima godišnjeg odmora, plaćenom posebnom dopustu za životne događaje i dodatnim slobodnim danima za dugogodišnje zaposlenike
  Aktivni timski duh kroz utrke tvrtke, interne sportske događaje poput Implenia nogometnog kupa i redovite proslave tvrtke za zajedničko slavljenje prekretnica
  Paket mobilnosti s povoljnim leasingom službenih bicikala i službenim automobilima za odabrane funkcije, kako biste bili sigurni i ekološki svjesni na putu
  Opsežne ponude za zaposlenike s popustima na proizvode poznatih partnera i ljetnim čuvanjem djece tijekom ljetnih praznika
  Cjelovita promocija zdravlja i prevencija s programom fitnessa u tvrtki, seminarima o fitnessu i prehrani, preventivnim ponudama i atraktivnim opcijama mirovinske štednje
Zadaci
  Radite u bliskoj suradnji s voditeljem projekta i odgovorni ste za strateško i pravilno obračunavanje velikog projekta
  Odgovorni ste za redovite prognoze obračuna
  Identificirate odstupanja u ugovorima
Na čemu gradimo
  Višegodišnje iskustvo u obračunskim zadacima u građevini
  Iskustvo u radu s RIB iTWO
  Samostalni, uspješno orijentirani način rada
  Tečno znanje njemačkog jezika u govoru i pismu
  Dobre komunikacijske i sposobnosti uvjeravanja


Was wir Ihnen bieten:
  Strukturierter Onboarding‑Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team
  Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‑ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte
  Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung
  Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur
  Ausgeglichene Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende
  Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‑Events wie den Implenia Fußball‑Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen
  Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‑Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind
  Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien
  Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‑Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‑Optionen
Aufgaben
  Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Projektleitung zusammen und sind für die strategische und ordnungsgemäße Abrechnung des Großprojekts verantwortlich
  Sie sind für die regelmäßigen Abrechnungsprognosen verantwortlich
  Sie identifizieren Vertragsabweichungen
Worauf wir bauen
  Mehrjährige Erfahrung in Abrechnungsaufträgen im Bau
  Versierter Umgang mit RIB iTWO
  Selbständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise
  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

*****
* Što vam nudimo:
  * Strukturirani proces uvođenja s unaprijed pripremljenim informacijama o projektima, Welcome Days za izgradnju mreže i osobni coaching od vašeg budućeg tima
  * Međugeneracijska obuka, prilagođeni razvoj voditelja i mladih talenata te budžet i coaching u Innovation Hubu za digitalne i kreativne projekte
  * Raznoliki zadaci u nacionalnim i međunarodnim građevinskim projektima, fleksibilni mobilni i hibridni radni modeli za maksimalnu samostalnost
  * Plaća u skladu s trenutnim tarifama građevinske industrije s transparentnom strukturom plaća
  * Uravnotežen omjer posla i privatnog života zahvaljujući fleksibilnom radnom vremenu, velikodušnim danima godišnjeg odmora, plaćenom posebnom dopustu za životne događaje i dodatnim slobodnim danima za dugogodišnje zaposlenike
  * Aktivni timski duh kroz utrke tvrtke, interne sportske događaje poput Implenia nogometnog kupa i redovite proslave tvrtke za zajedničko slavljenje prekretnica
  * Paket mobilnosti s povoljnim leasingom službenih bicikala i službenim automobilima za odabrane funkcije, kako biste bili sigurni i ekološki svjesni na putu
  * Opsežne ponude za zaposlenike s popustima na proizvode poznatih partnera i ljetnim čuvanjem djece tijekom ljetnih praznika
  * Cjelovita promocija zdravlja i prevencija s programom fitnessa u tvrtki, seminarima o fitnessu i prehrani, preventivnim ponudama i atraktivnim opcijama mirovinske štednje
* Zadaci
  * Radite u bliskoj suradnji s voditeljem projekta i odgovorni ste za strateško i pravilno obračunavanje velikog projekta
  * Odgovorni ste za redovite prognoze obračuna
  * Identificirate odstupanja u ugovorima
* Na čemu gradimo
  * Višegodišnje iskustvo u obračunskim zadacima u građevini
  * Iskustvo u radu s RIB iTWO
  * Samostalni, uspješno orijentirani način rada
  * Tečno znanje njemačkog jezika u govoru i pismu
  * Dobre komunikacijske i sposobnosti uvjeravanja
*****

* Was wir Ihnen bieten:
  * Strukturierter Onboarding‑Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team
  * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‑ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte
  * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung
  * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur
  * Ausgeglichene Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende
  * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‑Events wie den Implenia Fußball‑Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen
  * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‑Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind
  * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien
  * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‑Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‑Optionen
* Aufgaben
  * Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Projektleitung zusammen und sind für die strategische und ordnungsgemäße Abrechnung des Großprojekts verantwortlich
  * Sie sind für die regelmäßigen Abrechnungsprognosen verantwortlich
  * Sie identifizieren Vertragsabweichungen
* Worauf wir bauen
  * Mehrjährige Erfahrung in Abrechnungsaufträgen im Bau
  * Versierter Umgang mit RIB iTWO
  * Selbständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise
  * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  * Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Računovođa/Kontrolor (m/ž/d) za projekt A7 tunel u Hamburgu, Altona

Računovođa/Kontrolor (m/ž/d) za projekt A7 tunel u Hamburgu, Altona

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