Inženjer elektrotehnike kao voditelj 50 Hz u gradnji željeznica (m/ž/d)

Kao voditelj 50 Hz (m/ž/d) u SPITZKE-u, preuzimate ključnu ulogu u uspješnoj realizaciji multidisciplinarnih projekata željezničke infrastrukture s naglaskom na elektrotehničke instalacije 50 Hz. Odgovorni ste za izgradnju odjela, posebno u smislu učinkovite koordinacije planiranja i strukturiranog upravljanja planovima. Vašim angažmanom dajete odlučujući doprinos uspjehu naših građevinskih projekata i aktivno oblikujete budućnost mobilnosti na šinama. Ako ste spremni prihvatiti ovaj izazov, veselimo se vašoj prijavi za poziciju voditelja 50 Hz (m/ž/d) u GVZ Berlin Süd u Großbeerenu! Što vas oduševljava: – Rješavanje problema: Koordinacija ili rješavanje tehničkih problema i zadataka planiranja s naglaskom na 50 Hz te stručni kontakt (m/ž/d) za naše voditelje projekata (m/ž/d) – Vođenje tima: Stručno vođenje, motivacija i razvoj malog tima – Koordinacija planiranja: Stručna podrška i koordinacija planiranja kako bi se osigurala kompatibilnost svih ostalih djelatnosti – Upravljanje planovima: Određivanje termina i tijeka u izradi i provjeri planova naših izvedbenih planova, uključujući nabavu, procjenu i distribuciju svih potrebnih planerskih osnova – Projekti: Praćenje od izvedbenog planiranja do izvođenja radova s obzirom na izradu planova, prilagodbe nacrta i tehnička pojedinačna rješenja – Standardi: Nadzor nad studijama izvedivosti, uključujući vođenje ugovora s vještacima i inženjerskim uredima u tehničkom i ekonomskom smislu Što nas oduševljava: – Kvalifikacija: Završeni studij iz područja elektrotehnike / električne energetske tehnike. Alternativno, kvalifikacija za tehničara u području elektrotehnike (m/ž/d) ili elektroničara za pogonsku tehniku (m/ž/d) s odgovarajućim radnim iskustvom u planiranju električnih energetskih postrojenja / 50 Hz – Iskustvo: Višegodišnje radno iskustvo kao elektroinženjer (m/ž/d) ili inženjer planiranja (m/ž/d) u okruženju Deutsche Bahn AG – Vođenje zaposlenika: Iskustvo u vođenju malog tima – Upravljanje ugovorima: Iskustvo u području upravljanja ugovorima i dodatcima – Kompetencije: Samostalnost i inicijativa te visoka angažiranost i sposobnost sagledavanja složenih tema SPITZKE. Oblikovanje u povezanim dimenzijama. Mi smo snažna grupacija s oko 2.300 zaposlenih na 18 lokacija u Njemačkoj i Europi. Zajedno oblikujemo europsku željezničku infrastrukturu i unapređujemo je. Kao sistemski dobavljač za mobilnost na šinama svakodnevno stvaramo nove veze: za međugradske i regionalne vlakove, kao i za S- i U-bahn, tramvaje ili industrijske željeznice – od planiranja do izvođenja, od nove gradnje do obnove i održavanja. Za to objedinjavamo i povezujemo naše kompetencije u području pruga, tehnike, opreme/elektrotehnike, velikih projekata/inženjerske gradnje, logistike i proizvodnje. Uzbudljivi izazovi i raznoliki zadaci uvijek su dio našeg posla: Pod jednim krovom okupljamo 130 radnih profila i oko 20 obrazovnih zanimanja.