Tehnički voditelj niskogradnje (m/ž/d)
Tehnički voditelj niskogradnje (m/ž/d)
Što ćeš raditi kod nas
Želite li kao tehnički voditelj niskogradnje unijeti svoje znanje u regionalnu cestogradnju i niskogradnju te voditi snažan tim? Uživate li u uspješnoj realizaciji zahtjevnih projekata niskogradnje i preuzimanju odgovornosti?
Onda vas kod nas, u modernoj obiteljskoj građevinskoj tvrtki s dugogodišnjom tradicijom i jasnim fokusom na budućnost, čeka savršena prilika!
Vaši zadaci u pregledu:
- Vođenje i upravljanje: Odgovornost za tim od 6 voditelja gradilišta i 45 radnika
- Organizacija projekata: Samostalna koordinacija projekata cestogradnje i niskogradnje u regiji, posebno državnih i lokalnih cesta te asfaltiranja
- Upravljanje narudžbama: Akvizicija novih projekata, kalkulacija i dodjela projekata te planiranje ljudskih resursa
- Kontrola vremena i troškova: Praćenje vremenskih planova, proračuna i standarda kvalitete
- Digitalizacija: Jačanje inovativnosti kroz konačno uvođenje Nevarisa i sudjelovanje u digitalizaciji gradilišta
- Strateški razvoj: Aktivno sudjelovanje u optimizaciji internih procesa, digitalizaciji i izgradnji snažne mreže
Vaš profil:
- Višegodišnje radno iskustvo u cestogradnji i niskogradnji
- Uspješno vođenje projekata i iskustvo u vođenju
- Izražena sposobnost nametanja, karizma i sposobnost konstruktivnog rješavanja sukoba
- Studij građevinarstva ili tehnička izobrazba s bogatim radnim iskustvom
- IT afinitet i praktično iskustvo u uvođenju digitalizacijskih rješenja
- Osnovno znanje građevinskog prava (BGB, VOB) i usmjeren način razmišljanja
- Visoka inicijativa i interes za razvoj obiteljske građevinske tvrtke
Vaše perspektive kod nas:
- Voditeljska funkcija: Aktivno vođenje timova i odgovornost za sektor
- Uzbudljivi projekti: Fokus na regionalne projekte niskogradnje i cestogradnje u području Nürnberga / Frankena
- Atraktivni uvjeti: Paket naknada temeljen na učinku te službeni automobil
- Moderno radno okruženje: Aktivno sudjelovanje u digitalizaciji
- Kultura poduzeća: Obiteljska radna atmosfera, kratki procesi odlučivanja i ravne hijerarhije
Što trebaš znati
Bez putovanja
Koja putovanja su potrebna
40 (Stalno zaposlenje)
Koliko dugo ćemo vas zaposliti
Što je prije moguće
Naš željeni datum početka
Infrastruktura, Infrastruktura i Zemljani radovi, Radovi na cesti
Vaši budući građevinski projekti
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Božićni bonus
Proširite blagdansko veselje s našim božićnim bonusom, posebnom nagradom za vaš trud i predanost tijekom cijele godine.
Plaćeni godišnji odmor
Uživajte u zasluženom opuštanju uz našu plaćenu politiku godišnjeg odmora, jer vjerujemo u ravnotežu između posla i privatnog života za sve naše zaposlenike.
Službeno vozilo tvrtke
Osigurajte uspjeh uz službeni automobil na raspolaganju. Olakšajte svoje putovanje do posla i službena putovanja s našim osiguranim vozilom.
Rad na daljinu (rad od kuće)
Zagrli fleksibilnost s radom na daljinu. Radite iz udobnosti svog doma, štedeći vrijeme na putovanju i uživajući u uravnoteženom omjeru posla i privatnog života.
Godišnje proslave
Možete provoditi vrijeme s kolegama i izvan posla. Želimo da se svi osjećaju dijelom tima ovdje.
O RÖDL BAU.GRUPPE
RÖDL BAU.GRUPPE
TRADICIJA I NAPREDAK.
🤝 Od svog osnutka 1932. godine, RÖDL BAU.GRUPPE se razvila iz tradicionalne građevinske tvrtke u modernog pružatelja usluga za sve zahtjevne zadatke vezane uz...
RÖDL BAU.GRUPPE također zapošljava
Osnovni podaci
200 zaposlenici
Zaposlenici
41 godine
Prosječna dob zaposlenika
360 godine
Prosječno vrijeme projekta
50 km
Prosječna udaljenost do građevinskih projekata
Obnova i Rušenje, Poslovne građevine, Radovi na cesti
Vrste projekata
Lokacija i putovanje
Wetzendorfer Straße 220
Zahtjevi za poziciju:
- Bez putovanja
- 40 Koliko dugo ćemo vas zaposliti (Stalno zaposlenje)
Uzbudljive prilike vas čekaju!
Tražimo odgovarajuće poslove za vas...