Referent (m/ž/d) za propise i projekte u ljudskim resursima / kadrovskim poslovima

Referent (m/ž/d) za propise i projekte u ljudskim resursima / kadrovskim poslovima

Geiger Gruppe
HRUredsko upravljanje

Što ćeš raditi kod nas

Detalji o ulozi i zahtjevima
  • Referent (m/ž/d) za propise i projekte HR / Ljudski resursi
  • Geiger okuplja ljude koje povezuje jedna stvar: velika strast prema onome što rade.
  • Prijavi se sada
  • Lokacija: Waltenhofen
  • Datum početka: Odmah
  • Ulazak kao: Stručnjak
  • Radno vrijeme: Puno ili nepuno radno vrijeme
  • Jedinica: Ljudski resursi

Zadaci u Geigeru

  • Evidencija, ažuriranje i praćenje svih postojećih propisa i procesa u grupnom radu s ljudskim resursima uz primjenu modernih IT sustava
  • Osiguranje grupne informacijske usluge pri promjenama propisa
  • Definiranje i prikaz novih procesa i sučelja
  • Davanje poticaja za stalno poboljšanje procesa, sučelja i sustava te izrada potrebnih zahtjeva
  • Podrška u planiranju, upravljanju, provođenju i praćenju projekata u ljudskim resursima
  • Daljnji razvoj i promicanje "kulture upravljanja projektima" u ljudskim resursima

Radujemo se

  • Uspješno završeno komercijalno obrazovanje s naknadnim radnim iskustvom vezanim uz zadatke ili uspješno završen studij ekonomskih znanosti s naglaskom na ljudske resurse, upravljanje projektima ili upravljanje procesima ili slična kvalifikacija
  • Temeljito znanje i praktično iskustvo u radu s procesima i projektima
  • Sigurnost u radu s uobičajenim ERP sustavima i MS Officeom
  • Samostalni i proaktivni način rada i uživanje u stalnom razvoju i optimizaciji postojećih procesa
  • Vrlo dobro razumijevanje složenih odnosa i analitički te rješenjima usmjeren način razmišljanja
  • Izražene komunikacijske vještine i pregovaračke sposobnosti

Dobri razlozi za Geiger

  • Naši zaposlenici su nam važni - na radnom mjestu, ali i u slobodno vrijeme i obiteljskom životu. Zato nudimo razne opcije i pogodnosti za uspješan početak u Geigeru, povezivanje života i rada te dodatne pogodnosti!

Geiger Grupa. Iskoristi to.

  • Bez obzira jeste li na početku karijere ili iskusni. Bez obzira jeste li mladi ili stari. Bez obzira dolazite li izdaleka ili iz obitelji - u Geigeru ima nešto za svakoga. Nudimo raznolike mogućnosti za posao i karijeru na više od 100 lokacija u više od 20 različitih poslovnih područja.

Imate li još pitanja?

  • Sada se pridružite i prijavite.
  • Oliver Grgevcic
  • Zamjenik voditelja ljudskih resursa
  • Telefon +49 8322 18-296
  • Sada se pridružite i prijavite.
Pogledaj originalni tekst

Što trebaš znati

njemački

Potrebni jezici

Bez putovanja

Koja putovanja su potrebna

Stalno zaposlenje

Koliko dugo ćemo vas zaposliti

Što je prije moguće

Naš željeni datum početka

Građevinarstvo

Vaši budući građevinski projekti

Povlastice za zaposlenike i bonusi

Što ćeš dobiti na ovoj poziciji

Shema mirovinskog osiguranja tvrtke

Podupiremo sigurnost naših zaposlenika atraktivnim ponudama i doprinosima u područjima poslovne mirovinske štednje, kapitalno učinkovitih usluga i osiguranja.

Zdravstvena skrb

Tvoje zdravlje nam je važno - to podržavamo kroz redovito mijenjajuću ponudu (npr. dijagnostika performansi) i Geiger sportske grupe.

Bonus shema

Posebne prigode, poput braka ili dugogodišnjih poslovnih jubileja, častimo financijskim nagradama i poklonima u robi.

Kontinuirano obrazovanje

Individualne mogućnosti potpore i daljnjeg obrazovanja čine osnovu za atraktivne mogućnosti razvoja.

Obiteljski i slobodno vrijeme prijateljski radni sati

Da biste uskladili posao, obitelj i slobodno vrijeme, nudimo ti individualne i fleksibilne modele radnog vremena.

O Geiger Gruppe

Saznaj više o tvrtki koja stoji iza ove prilike.
Geiger Gruppe
Geiger Gruppe

✨ Od svog osnivanja 1923. godine, Geiger Grupa sa sjedištem u Oberstdorfu u Allgäu razvila se u svestrani poslovni savez u njemačkom i europskom prostoru.

🚀 Želiš biti dio nečeg velikog i pokazati š...

Pogledaj originalni tekst

Geiger Gruppe također zapošljava

RačunovođaVoditelj gradilištaGeodetVoditelj gradilištaKalkulatorVoditelj gradilištaTekst: Građevinski radnici za beton i armirani betonZemljani i cestovni radnik

Osnovni podaci

260 zaposlenici

Zaposlenici

50 km

Prosječna udaljenost do građevinskih projekata

41 godine

Prosječna dob zaposlenika

55.000.000 €

Godišnji obujam gradnje u €

Infrastruktura i Zemljani radovi, Stambeni, Poslovne građevine

Vrste projekata

Lokacija i putovanje

Waltenhofen, Njemačka

Zahtjevi za poziciju:

  • Bez putovanja
  • Stalno zaposlenje

Uzbudljive prilike vas čekaju!

Tražimo odgovarajuće poslove za vas...