
Referent (m/ž/d) za propise i projekte u ljudskim resursima / kadrovskim poslovima
Što ćeš raditi kod nas
- Referent (m/ž/d) za propise i projekte HR / Ljudski resursi
- Geiger okuplja ljude koje povezuje jedna stvar: velika strast prema onome što rade.
- Prijavi se sada
- Lokacija: Waltenhofen
- Datum početka: Odmah
- Ulazak kao: Stručnjak
- Radno vrijeme: Puno ili nepuno radno vrijeme
- Jedinica: Ljudski resursi
Zadaci u Geigeru
- Evidencija, ažuriranje i praćenje svih postojećih propisa i procesa u grupnom radu s ljudskim resursima uz primjenu modernih IT sustava
- Osiguranje grupne informacijske usluge pri promjenama propisa
- Definiranje i prikaz novih procesa i sučelja
- Davanje poticaja za stalno poboljšanje procesa, sučelja i sustava te izrada potrebnih zahtjeva
- Podrška u planiranju, upravljanju, provođenju i praćenju projekata u ljudskim resursima
- Daljnji razvoj i promicanje "kulture upravljanja projektima" u ljudskim resursima
Radujemo se
- Uspješno završeno komercijalno obrazovanje s naknadnim radnim iskustvom vezanim uz zadatke ili uspješno završen studij ekonomskih znanosti s naglaskom na ljudske resurse, upravljanje projektima ili upravljanje procesima ili slična kvalifikacija
- Temeljito znanje i praktično iskustvo u radu s procesima i projektima
- Sigurnost u radu s uobičajenim ERP sustavima i MS Officeom
- Samostalni i proaktivni način rada i uživanje u stalnom razvoju i optimizaciji postojećih procesa
- Vrlo dobro razumijevanje složenih odnosa i analitički te rješenjima usmjeren način razmišljanja
- Izražene komunikacijske vještine i pregovaračke sposobnosti
Dobri razlozi za Geiger
- Naši zaposlenici su nam važni - na radnom mjestu, ali i u slobodno vrijeme i obiteljskom životu. Zato nudimo razne opcije i pogodnosti za uspješan početak u Geigeru, povezivanje života i rada te dodatne pogodnosti!
Geiger Grupa. Iskoristi to.
- Bez obzira jeste li na početku karijere ili iskusni. Bez obzira jeste li mladi ili stari. Bez obzira dolazite li izdaleka ili iz obitelji - u Geigeru ima nešto za svakoga. Nudimo raznolike mogućnosti za posao i karijeru na više od 100 lokacija u više od 20 različitih poslovnih područja.
Imate li još pitanja?
- Sada se pridružite i prijavite.
- Oliver Grgevcic
- Zamjenik voditelja ljudskih resursa
- Telefon +49 8322 18-296
- Sada se pridružite i prijavite.
Što trebaš znati
njemački
Potrebni jezici
Bez putovanja
Koja putovanja su potrebna
Stalno zaposlenje
Koliko dugo ćemo vas zaposliti
Što je prije moguće
Naš željeni datum početka
Građevinarstvo
Vaši budući građevinski projekti
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Shema mirovinskog osiguranja tvrtke
Podupiremo sigurnost naših zaposlenika atraktivnim ponudama i doprinosima u područjima poslovne mirovinske štednje, kapitalno učinkovitih usluga i osiguranja.
Zdravstvena skrb
Tvoje zdravlje nam je važno - to podržavamo kroz redovito mijenjajuću ponudu (npr. dijagnostika performansi) i Geiger sportske grupe.
Bonus shema
Posebne prigode, poput braka ili dugogodišnjih poslovnih jubileja, častimo financijskim nagradama i poklonima u robi.
Kontinuirano obrazovanje
Individualne mogućnosti potpore i daljnjeg obrazovanja čine osnovu za atraktivne mogućnosti razvoja.
Obiteljski i slobodno vrijeme prijateljski radni sati
Da biste uskladili posao, obitelj i slobodno vrijeme, nudimo ti individualne i fleksibilne modele radnog vremena.
O Geiger Gruppe
✨ Od svog osnivanja 1923. godine, Geiger Grupa sa sjedištem u Oberstdorfu u Allgäu razvila se u svestrani poslovni savez u njemačkom i europskom prostoru.
🚀 Želiš biti dio nečeg velikog i pokazati š...
Geiger Gruppe također zapošljava
Osnovni podaci
260 zaposlenici
Zaposlenici
50 km
Prosječna udaljenost do građevinskih projekata
41 godine
Prosječna dob zaposlenika
55.000.000 €
Godišnji obujam gradnje u €
Infrastruktura i Zemljani radovi, Stambeni, Poslovne građevine
Vrste projekata
Lokacija i putovanje
Zahtjevi za poziciju:
- Bez putovanja
- Stalno zaposlenje
Uzbudljive prilike vas čekaju!
Tražimo odgovarajuće poslove za vas...