Referent (m/ž/d) za propise i projekte u ljudskim resursima / kadrovskim poslovima

Zadaci kod Geigera

• Evidencija, ažuriranje i praćenje svih postojećih pravila i procesa u grupnom radu s osobljem uz primjenu modernih IT sustava
• Osiguravanje grupne informacijske usluge pri promjenama pravila
• Definiranje i prikaz novih procesa i sučelja
• Davanje poticaja za stalnu optimizaciju procesa, sučelja i sustava te izrada potrebnih zahtjeva
• Podrška u planiranju, upravljanju, provođenju i praćenju projekata vezanih uz osoblje
• Daljnji razvoj i poticanje "kulture upravljanja projektima" u ljudskim resursima

Radujemo se

• Uspješno završena komercijalna obuka s naknadnim radnim iskustvom vezanim uz zadatke ili uspješno završen studij ekonomskih znanosti s naglaskom na ljudske resurse, upravljanje projektima ili upravljanje procesima ili slična kvalifikacija
• Temeljito znanje i praktično iskustvo u radu s procesima i projektima
• Sigurnost u radu s uobičajenim ERP sustavima i MS Officeom
• Samostalan i proaktivan način rada te uživanje u stalnom razvoju i optimizaciji postojećih procesa
• Vrlo dobro razumijevanje složenih odnosa i analitički te rješenjima usmjeren način razmišljanja
• Izražene komunikacijske vještine i pregovaračke sposobnosti

Dobri razlozi za Geigera

• Naši zaposlenici su nam važni - na radnom mjestu, ali i u slobodno vrijeme i obiteljskom životu. Stoga nudimo razne opcije i pogodnosti za početak rada kod Geigera, povezivanje života i rada te dodatne beneficije!

Geiger Grupa. Iskoristi to.

• Bez obzira jeste li na početku karijere ili iskusni. Bez obzira jeste li mladi ili stari. Bez obzira dolazite li izdaleka ili iz obitelji - kod Geigera ima nešto za svakoga. Nudimo raznolike mogućnosti za posao i karijeru na više od 100 lokacija u više od 20 različitih poslovnih područja.