Majstor*ica elektrotehnike - vođa radne grupe (m/ž/d)

Na prvi pogled: U području tehničke usluge, oko 400 zaposlenika pruža usluge vezane uz zanatske i tehničke usluge u područjima kontrole i kvalitete, laboratorija i ispitivanja, građevinske tehnologije, tehnologije postrojenja i komponenti, kao i tehničke usluge za cijelu grupu. U okviru toga, tehničkom upravljanju zgradama povjereno je tehničko operativno upravljanje zgradama s ciljem pružanja usluga usmjerenih prema klijentima i ekonomičnog izvršenja naloga. To možete postići kod nas: · Samostalna i odgovorna operativna provedba strategija rada i održavanja, vođenje projekata za preuređenje elektrotehničkih postrojenja u skladu s dogovorima · Vođenje radne skupine elektrotehnike, kao i stručno i poslovno savjetovanje vodstva građevinske tehnologije · Stečenje osnovnih znanja o električnim postrojenjima (MSR, NSHV, USV i zamjenska postrojenja) u području tehnologije bazena i komercijalnih nekretnina · Odgovornost za troškovna mjesta i proračun radne skupine, kao i odgovornost za planiranje kapaciteta i opterećenja zaposlenika · Upravljanje osobljem radne skupine i njihov razvoj prema ciljevima · Obavljanje različitih projekata, uključujući suradnju s vanjskim tvrtkama · Upravljanje kvalitetom i osiguranje kvalitete, uključujući pripremu i praćenje revizija Time nas uvjeravate: · Uspješno završeno obrazovanje kao majstor/tehničar u području elektrotehnike, kao i iskustvo u vođenju osoblja · Iskustvo i znanje u područjima otklanjanja kvarova i održavanja, kao i preuređenja i izgradnje električnih postrojenja · Poznavanje mjernih, upravljačkih i regulacijskih tehnika · Poznavanje računalnih programa (MS Office, SAP) i vozačka dozvola B kategorije (III) · Temeljito poznavanje relevantnih propisa, DIN normi, tehničkih pravila, VDE, VDI, UVV, VOB i zakonskih odredbi · Sudjelovanje u dežurstvu i radno vrijeme servisa Mislite da ne ispunjavate sve zahtjeve? Kod nas vrijedi: Ne oklijevajte i ipak se prijavite! Radujemo se upoznati vas. To vam nudimo: · Neodređeni radni odnos koji vam jamči sigurno radno mjesto kod jednog od najvećih poslodavaca u regiji · Optimalan balans između posla i privatnog života · Privlačna naknada prema kolektivnom ugovoru, sudjelovanje u uspjehu tvrtke i mirovinski plan · Subvencionirana njemačka karta za posao · Mogućnost prijave za stan koji tvrtka subvencionira za zaposlenike