Future of Work

Більше ніж зарплата: 3 вирішальні фактори для вашого пошуку роботи

Ruth Davis
Ruth Davis
Експерт з переваг для працівників
Podijeli
Objavljeno dana 11. stu 202411 min čitanje

Пошук роботи може бути складним. Є багато аспектів, які потрібно врахувати, коли ти хочеш прийняти правильне рішення, з яким ти будеш задоволений і щасливий. Часто люди думають лише про зарплату, коли шукають нових роботодавців. Але це далеко не все. Зарплата та бонуси – це лише невелика частина того, що ти можеш отримати в компанії. Додаткові переваги складають велику частину – деякі з них можуть бути бонусами на додаток до зарплати.

📋 Sadržaj


Ako si u potrazi za poslom, istraži dodatne beneficije koje nudi kompanija. Razmisli i o tome što ti je važno. Budući da su mnoge pozicije za trgovce trenutno slobodne, slobodno uzmi vreme da razmisliš o svojim željama i očekivanjima.

To su 3 ključna faktora koja treba da uzmete u obzir prilikom izbora posla

1. Financijske prednosti: Dodajte još nešto na svoju plaću

Osim pregovora o plaći, mogu se pregovarati i dodatne isplate. Na sljedećem razgovoru za posao, možeš pitati o tome:

• Ob i kako možeš dobiti bonus

• Postoji li oslobođenih od poreza naknada

• Postoji li podrška za brigu o djeci ili druge pogodnosti

• Ob i na kojim programima potpore poduzeće sudjeluje, npr. Bikeleasing

Sve te usluge nemaju nikakve veze s plaćom, ali mogu značajno poboljšati tvoju financijsku situaciju. Čak i ako tvrtka ne nudi nijednu od ovih pogodnosti, može se razmisliti o rješenjima koja bi te mogla uvjeriti da prihvatiš posao.

2. Pripazi na svoj razvoj

Ovisno o veličini poduzeća, postoje različite mogućnosti za profesionalno usavršavanje. Veća poduzeća često nude programe usavršavanja. Troškove tih tečajeva, certifikata ili potvrda obično preuzimaju. U manjim poduzećima to također može biti slučaj. Važno je pitati o tim mogućnostima tijekom razgovora. Kako se rukuje usavršavanjem, tko preuzima troškove? U slučaju nedoumica, možete se dogovoriti s budućim poslodavcem o kompromisu. Također, zadaci koje preuzimate ne bi trebali točno odražavati vašu dosadašnju karijeru, već bi trebali pružiti novu priliku za izazov. Često je najbolji način rasti i učiti iz izazova. Ako ih možete uključiti u svoju radnu svakodnevicu, imate veliku prednost za svoju uspješnu bilancu.

Osim profesionalnog razvoja, osobni razvoj je također presudan. Razmjena s vašim kolegama posebno je važna u početnoj fazi kako biste stekli osjećaj za novu odgovornost i tim. Baš kao što novi kolega treba iznijeti svoje mišljenje i donijeti iskustvo, tako i vi trebate. Opisujte, npr. svoje mišljenje o određenim alatima i razmjenjujte iskustva u stručnim razgovorima s vašim kolegama.

3. Zajednica: Mora se ljudski uklapati

Na poslu provodiš većinu svog vremena. Zato je važno da se tamo osjećaš dobro i da zajednica pruža prednost.

Istražite radnu i korporativnu kulturu tijekom intervjua za posao. Kako ona izgleda, kao i na koji se način aktivno potiče. Možete, na primjer, pitati postoje li često događaji na kojima se možete bolje upoznati i možda čak sklopiti prijateljstva. Ili je li uobičajeno provoditi vrijeme zajedno i izvan radnog vremena, npr. uz pivo nakon posla. Ako saznate sudjeluje li i uprava u takvim proslavama, možete steći dobar dojam o strukturi poduzeća.

Iskoristite ove informacije za svoje odluke. Ako tražite socijalnog poslodavca i vam je važna povjerljiva zajednica, znate da li se uklapate u tvrtku.

Zaključak

Postoji još mnoge druge prednosti koje možeš uzeti u obzir za svoj sledeći posao. Ali ovo su tri najvažnije, s kojima uvek treba da počneš. Takođe, slobodno saslušaj drugu stranu: Šta zaposleni smatraju prednostima kompanije i koja su njihova iskustva? Sve to će ti pomoći da pronađeš posao koji savršeno odgovara tebi.

Želiš li izvući još više za sebe?

The component has not been created yet.


Želiš li saznati više o građevinskom pravu, standardima građenja, građevinskoj fizici i građevinskoj tehnici? Naš AI alat bauGPT ti može pomoći! Bez obzira na to kojoj vrsti posla se baviš, bauGPT je tvoj stručnjak za sve oblasti. Klikni ovdje, kako bi saznao više i postavio svoja pitanja koja će ti jednostavno biti odgovorena!