Ha álláskeresésben vagy, akkor érdeklődj a vállalat által nyújtott kiegészítő juttatásokról. Gondold át, hogy neked mi a fontos. Mivel jelenleg sok állás van szabadon a szakmunkások számára, nyugodtan szánj időt arra, hogy átgondold a vágyaidat és elképzeléseidet.

Ezek 3 döntő tényező, amelyeket figyelembe kell venned állásválasztásnál.

1. Pénzügyi előnyök: Növeld a fizetésedet

A fizetésmegbeszélés mellett más fizetésekről is tárgyalhatsz. A következő állásinterjúdon például érdeklődhetsz a következőkről: • Van-e lehetőség bónuszra? • Vannak-e adómentes juttatások? • Van-e támogatás a gyermekgondozásra vagy más kedvezményekre? • A vállalat részt vesz-e támogatási programokban, például kerékpár lízingben?

Ezek a juttatások nem közvetlenül a fizetéssel kapcsolatosak, de jelentősen javíthatják a pénzügyi helyzetét. Még ha a vállalat nem kínálja is ezeket az előnyöket, még mindig megfontolhatják, hogyan tudnak meggyőzni téged arról, hogy elfogadd az állást.

2. Fejleszd a szakmai tudásodat

A vállalat méretétől függően különböző lehetőségek vannak a szakmai fejlődésre. A nagyobb vállalatok általában képzési programokat kínálnak. Általában ők fedezi a tanfolyamok, tanúsítványok vagy engedélyek költségeit is. A kisebb vállalatoknál is előfordulhat ez. Fontos, hogy a beszélgetés során érdeklődj ezekről a lehetőségekről. Hogyan kezelik a továbbképzéseket, ki viseli a költségeket? Kétség esetén kompromisszumot köthetsz a leendő munkáltatóddal. Azok a feladatok, amelyeket vállalsz, ne csak pontosan tükrözzék a korábbi pályafutásodat, hanem új kihívást is jelentsenek. Gyakran a kihívásokon keresztül tudsz fejlődni és tanulni. Ha be tudod vonni őket a munkanapjaidba, nagy előnyt jelent a sikereid szempontjából.

A szakmai fejlődés mellett a személyes fejlődés is fontos. A kollégákkal való kapcsolattartás különösen az elején fontos, hogy megismerd az új felelősséget és a csapatot. Ugyanúgy te is ki kell mondanod a véleményedet és hozzá kell járulnod a tapasztalataiddal. Oszd meg például a véleményedet bizonyos eszközökről, és beszélgess a kollégákkal szakmai témákban.

3. Közösség: Emberileg passzolnia kell

A munkahelyen töltöd napjaid nagy részét. Ezért fontos, hogy jól érezd magad ott, és hogy a közösség előnyt jelentsen számodra.

Az állásinterjún érdeklődj a vállalat és a munkahelyi kultúra iránt. Kérdezd meg, milyen a kultúra, és hogyan támogatják aktívan. Például érdeklődhetsz, hogy gyakran vannak-e olyan események, ahol jobban megismerkedhettek egymással, és talán barátságokat is köthettek. Vagy hogy szokásos-e az, hogy a munkaidőn kívül rendszeresen időt töltenek együtt, például egy munkaidő utáni sörözés alkalmával. Ha megtudod, hogy a vezetőség is részt vesz ilyen ünnepeken, jó képet kaphatsz a vállalat struktúrájáról.

Használd ezeket az információkat döntéseidhez. Ha olyan munkáltatót keresel, ahol fontos a közösségi élet és a bizalom, akkor megtudhatod, hogy illik-e a vállalathoz.

Következtetés

Még sok más előnyt is figyelembe vehetsz a következő állásodnál. De ezek itt a három legfontosabb, amelyekkel mindig érdemes kezdeni. Hallgass is meg másokat: Milyen előnyöket tartanak a munkavállalók a vállalatnál, és milyen tapasztalatokat szereztek? Minden ez segít abban, hogy megtaláld a tökéletesen hozzád illő munkát.

Szeretnél többet megtudni az építési jogról, az építési szabványokról, az épületfizikáról és az építéstechnológiáról? A KI-eszközünk, a bauGPT segíthet neked! Bármilyen szakmában dolgozol, a bauGPT a szakértőd minden szakterületen. Kattints ide, hogy többet megtudj és egyszerűen választ kapj a kérdéseidre!