Koje izazove nosi građevinska industrija 2024.?

Starenje radne snage i nedostatak kvalificiranih radnika:

S mnogim radnicima sa specijalizovanim veštinama koji se bliže penziji, industrija se suočava sa nedostatkom kvalifikovanih radnika, posebno u specijalizovanim oblastima kao što su energetska efikasnost i digitalizacija. Ovo se odnosi i na potragu za iskusnim građevinskim vođama, koji igraju ključnu ulogu u efikasnom vođenju projekata.

Radni odnosi i podugovaranje:

Radnici u građevinskoj industriji često su zaposleni u poduzećima koja im pružaju promjenljive radne uvjete i nesigurne ugovore. Budući da poduzeća obično rade za više glavnih izvođača, radno vrijeme, lokacije rada pa čak i plaće mogu varirati, što može dovesti do nesigurnosti i nestabilnosti u radnim odnosima.

Ulazak na tržište rada i putevi zapošljavanja:

Upravo za radnike iz drugih zemalja EU kao što su Poljska, Rumunjska ili Ukrajina često postoji nesigurnost u vezi s pravnim uvjetima i mogućnostima ulaska na njemačko tržište rada. Često nedostaje jasnih informacija i podrške.

Prilagodba tehnološkim i okolišnim promjenama:

Industrija se mora brzo prilagoditi tehnološkim inovacijama i istovremeno povećati fokus na održive građevinske prakse kako bi zadovoljila povećanu svijest o okolišu.

Zaštita na radu i zdravstvene brige:

Sigurnost i zdravlje radnika ostaje kritičan aspekt u industriji, što zahtijeva pojačanu fokusiranost na zaštitu na radu i zdravstvene obuke.

Kako Crafthunt pristupa tim izazovima?

Borbenje s nedostatkom stručnjaka:

Kao platforma za zapošljavanje, Crafthunt osigurava „savršeno podudaranje“ između poslodavaca i odgovarajućih kandidata. Povezujemo obje strane, osiguravamo transparentnost i, prije svega, nesmetan proces zapošljavanja. Kod nas kvalificirani stručnjaci mogu anonimno tražiti posao i saznati svoju tržišnu vrijednost, čime se kao platforma činimo posebno atraktivnima za njih.

transparentnost u radnim odnosima:

Crafthunt se oslanja na transparentnost u radnim ugovorima i odnosima. Osiguravamo da su svi poslovi navedeni na našoj platformi jasno definirani s uvjetima zaposlenja i pravilno prijavljeni, kako bismo izbjegli potencijalnu eksploataciju.

Podrška pri ulasku na tržište rada:

Crafthunt nudi jasan i transparentan proces za tražitelje posla iz svih zemalja. Kroz detaljne opise poslova, profile zahtjeva i podršku AI-u za prevladavanje jezičnih barijera omogućujemo radnicima da donesu informirane odluke i uđu na europsko tržište rada pod fer uvjetima.

Podrška tehnološkim i ekološkim promenama:

Kroz BauGPT, našeg KI asistenta posebno razvijenog za graditeljstvo, kompanije i radnici mogu pristupiti ogromnim količinama stručnih informacija. Na taj način se mogu lako dalje obrazovati o novim tehnologijama i održivim građevinskim praksama i ostati u toku u svom području. Dodatno, nudimo na našoj web stranici odgovarajuće članke na ovu temu, na primer o Bauleiter Weiterbildung.

Poboljšanje sigurnosti na radu i zaštite zdravlja:

Prije nego što primimo nove tvrtke na Crafthunt, provodimo temeljita istraživanja kako bismo se detaljno informirali o radnim uvjetima kod poslodavaca.

Često postavljana pitanja

1. Što uzrokuje nedostatak kvalificirane radne snage u građevinskoj industriji?

Nedostatak kvalificirane radne snage u građevinskoj industriji posljedica je više faktora, uključujući starenje radne snage, nedostatak obrazovnih i mogućnosti dodatne edukacije, kao i općenit nedostatak interesa za manualna zanimanja.

2. Koji tehnološki napredak trenutno postoji u građevinskoj industriji?

U građevinskoj industriji trenutno postoje brojne tehnološke inovacije, uključujući pojačanu upotrebu BIM-a (Building Information Modeling) za efikasnije planiranje i izvršenje građevinskih projekata, kao i sve veću upotrebu K.I. asistenta kao BauGPT koji pomažu u obradi i razumevanju građevinskih tema.

3. Koji su poslovi trenutno najtraženiji u građevinskoj industriji?

U građevinskoj industriji trenutno su posebno traženi stručnjaci kao što su građevinski inženjeri i voditelji gradnje kako bi osigurali vođenje i nadzor projekta. Na Crafthunt trenutno traže između ostalog Leitner i HWP Handwerkspartner GmbH i preko 700 drugih inženjerskih biroa, građevinskih kompanija i zanatskih preduzeća.