Ingénieur(e) Senior / Chef de projet CVC Électrotechnique (h/f/d)
Emploi à ARUP Deutschland GmbH.
ARUP Deutschland GmbH
Ingénieur(e) Senior / Chef de projet CVC Électrotechnique (h/f/d)
- Où tu vas travailler
- Joachimsthaler Straße 41, Berlin, Allemagne
- Quel métier recherchons-nous ?
- Ingénierie Électrique
- Le rôle que tu joues
- Chef de projet
- Langues requises
- anglais, allemand
- Quels sont les déplacements à effectuer
- Pas de voyage
- Notre heure de départ souhaitée
- Dès que possible
- Nous t'employons
- Temps plein
Ce que tu vas faire chez nous
En tant qu'ingénieur senior/chef de projet en électrotechnique, vous serez responsable de concepts innovants, de la planification de conception et d'exécution ainsi que de leur suivi sur le chantier dans le domaine des équipements techniques de bâtiment pour l'électrotechnique. Votre lieu de travail sera Francfort-sur-le-Main ou Berlin et pourra être partiellement aménagé en télétravail flexible et auto-organisé. Ce rôle vous offre : – Gestion de projet autonome avec un accent sur l'électrotechnique (courant fort et faible) – Élaboration indépendante de concepts et de planifications innovants en électrotechnique selon les phases de service HOAI 1-8 – Collaboration étroite dans des équipes multidisciplinaires avec les domaines de l'architecture, de la planification des façades et des structures, du design énergétique, de la physique du bâtiment, de la protection incendie et de la gestion de projet – Revue des planifications sur la base des exigences techniques en termes de qualité et d'exécution – Réalisation d'études de faisabilité et évaluation technique des équipements techniques – Coordination des parties prenantes du projet et des entreprises exécutantes – Présentation professionnelle devant nos clients – Encadrement technique et accompagnement des ingénieurs juniors – Participation à l'élaboration des offres Ce que vous apportez idéalement : Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels sont différents. Nous attendons avec impatience votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes nos exigences : – Études dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisation des bâtiments ou de filières similaires – Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la planification de l'électrotechnique dans le bâtiment – Avoir déjà réalisé avec succès plusieurs projets de construction de taille moyenne à grande en tant que chef de projet – Connaissances approfondies en techniques de courant fort/faible – Connaissances solides en HOAI, AHO, VOB et gestion des contrats – Expérience dans des projets avec des exigences techniques complexes – Méthode de travail structurée, orientée client et solution – Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissance de l'anglais un atout Nos avantages : – Travail flexible : Choix entre un modèle à temps plein ou à temps partiel, jusqu'à 3 jours par semaine en télétravail et jusqu'à 20 jours par an depuis un autre pays. – Développement personnel : Programme de mentorat, diverses formations (par exemple, cours de langue pour l'allemand et l'anglais) et possibilités de formation continue individuelles via notre Arup University. – Perspectives à l'étranger : Possibilité de postuler pour des missions courtes ou longues dans d'autres bureaux Arup à travers le monde. – Participation aux bénéfices : Distribution de bénéfices deux fois par an, qui ne dépend pas de la performance individuelle des employés, mais de la performance globale d'Arup. – Bien-être & famille : Prévoyance vieillesse d'entreprise, assurance invalidité professionnelle, mobilité (par exemple, vélo de location Swapfiets), subvention pour la crèche jusqu'à 150 euros par mois, et à Berlin, nous offrons également une place en crèche chez notre partenaire en cas de besoin. Qui nous sommes : Arup est un bureau de planification et de conseil indépendant, actif à l'international, et la force créative derrière de nombreux projets de construction parmi les plus importants au monde. Nos 18 000 employés dans 33 pays fournissent des solutions sur mesure à toutes les exigences – de la planification spécialisée d'une discipline particulière à des projets complexes et multidisciplinaires. Notre objectif est toujours l'innovation et la durabilité, avec pour but d'influencer positivement les générations actuelles et futures. Notre structure de fondation nous permet d'être une entreprise différente - une entreprise axée sur les valeurs, qui investit dans ses employés et donne aux personnes talentueuses et passionnées la liberté de s'épanouir. Nous attendons avec impatience votre candidature !
ARUP Deutschland GmbH occupe également
A propos de nous
Avantages pour les employés-
Programme de mentorat, diverses formations (par exemple, cours de langues en allemand et en anglais) et possibilités de développement personnel grâce à notre Arup University.
Plusieurs langues sont parlées, de sorte que vous avez également une partie de votre pays d'origine au travail. Vous rencontrez des collègues d'autres pays avec lesquels vous pouvez vous faire de nouveaux amis.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Chez nous, tu reçois en plus deux fois par an une distribution des bénéfices, qui ne dépend pas de la performance individuelle des employés, mais de la performance globale d'Arup.
Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.
Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.
Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.
Simplifiez vos déplacements et vos déplacements professionnels avec notre voiture de société à votre disposition.
Le choix entre un modèle à temps plein ou à temps partiel, jusqu'à 3 jours par semaine en télétravail et jusqu'à 20 jours par an pour travailler depuis un autre pays.
Vous obtiendrez un emploi sûr et confortable. Notre bonne réputation dans le secteur vous ouvre les portes des projets les plus intéressants de la région.
L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.
Aide pour la crèche jusqu'à 150 euros par mois, et à Berlin, nous proposons également une place en crèche chez notre partenaire en cas de besoin.