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Técnico/ Maestro de Electricidad como Jefe de Obra m/w/d

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Empleo en SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.

Algunos datos clave sobre la empresa

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

21100 empleados
44 años
Obra Mayor, Acabado de interiores, Montaje, Ingeniería de Servicios a Edificios, Construcciones comerciales, Ingeniería de aguas y puertos, Ingeniería de suministros para la construcción, Obras de servicio, Obras de carretera
Técnico/ Maestro de Electricidad como Jefe de Obra m/w/d
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Qué hará con nosotros

¡Estamos buscando - a nivel nacional - jefes de obra para nuestros equipos! - Creación de la planificación de montaje de nuestros proyectos a largo plazo (6 - 36 meses) - Dirección de los más diversos sitios de construcción en Alemania (por ejemplo, en tecnología de túneles, tecnología de tráfico, industria o esclusas de navegación) - Participación en reuniones de construcción con clientes y otros participantes del proyecto - Colaboración estrecha con los respectivos jefes de proyecto y equipos de proyecto Nuestra oferta - Futuro seguro: Contratación indefinida en una empresa familiar con fuerte apoyo corporativo - Salario atractivo: + 13. Ingreso mensual + subsidio de montaje a distancia + compensación del tiempo de viaje + gastos de comida + contribución del empleador al plan de pensiones de la empresa + beneficios de capital + tarjeta de bonificación SPIE OSMO + subsidio para el cuidado de los niños + programa de participación en acciones de los empleados y mucho más - Semana de 4 días: Fin de semana largo de viernes a domingo en nuestros sitios de montaje - Muchos días de vacaciones: 30 días + vacaciones especiales + posible conversión de salario - Formación y desarrollo: Amplias oportunidades de desarrollo en las más diversas áreas, así como formación individual, técnica y personal, entre otros, en el colegio SPIE OSMO y la academia SPIE - Convivencia saludable: Gestión de la salud en el trabajo para apoyar su salud y bienestar - Diseñar el futuro: Forma parte de una historia de éxito y contribuye con tu experiencia y compromiso al futuro de la empresa Tu perfil - Formación en ingeniería eléctrica, por ejemplo, como electricista o similar - Formación adicional como maestro electricista / técnico electricista o formación similar - Primera experiencia como jefe de obra o jefe de obra adjunto deseable - Licencia de conducir clase B, también BE - Disponibilidad para viajar dentro de Alemania de lunes a jueves

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Encargado de obra
Encargado de obra
Montador
Montador
Jefe de proyecto
Jefe de proyecto
Trabajador de construcción de obras subterráneas
Trabajador de construcción de obras subterráneas
Técnico
Técnico
Dibujante de construcción / Planificador
Dibujante de construcción /  Planificador
Montador eléctrico
Montador eléctrico
Técnico de construcción
Técnico de construcción
Fontanero
Fontanero
Jefe de proyecto eléctrico
Jefe de proyecto eléctrico
Encargado de obra
Encargado de obra
Encargado de obra
Encargado de obra
Técnico de servicio
Técnico de servicio
Electricista
Electricista
Maestro Eléctrico
Maestro Eléctrico
Mecánico de instalaciones
Mecánico de instalaciones
Mecatrónico
Mecatrónico
Encargado de obra
Encargado de obra
Coordinador de proyectos
Coordinador de proyectos
Electricista
Electricista

Sobre nosotros

Bienvenido a SPIE OSMO o SPIE Dürr, tu futuro empleador en la industria de la construcción y parte de SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ¡tu lugar de trabajo seguro! Nuestro objetivo es atraer a em... más
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Ver el perfil completo de la empresa
Beneficios para los empleados.

Viajes de empresa

Queremos crear recuerdos que duren toda la vida. Usted podrá conocer mejor a sus compañeros. Tu contribución ayuda a determinar el destino al que nos dirigimos.

Cuidado de la salud

La empresa ofrece servicios como masajes, afiliaciones a gimnasios y otros servicios de salud. Debe obtener cosas buenas de su vida profesional y privada incluso después de varios años de duro trabajo.

Alquiler de bicicletas para empleados

La empresa puede proporcionarle una (e)-bike con la ayuda de una conversión salarial. Así, tú y tu familia podréis seguir moviéndoos sin tener que pagar más gastos mensuales.

Esquema de pensión de la empresa

Prioriza tu salud con los chequeos médicos de la empresa, asegurando que te mantengas en óptimas condiciones con facilidad.

Bonificación de Navidad

Disfruta de la alegría navideña con nuestro bono de Navidad, una recompensa especial por tu arduo trabajo y dedicación durante todo el año.

Vacaciones pagadas

Disfruta de un merecido descanso con nuestra política de vacaciones pagadas, porque creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para todos nuestros empleados.

Tarjetas prepagas

Simplifica tus gastos con nuestras tarjetas prepagas. Ideales para gastos relacionados con el trabajo, las tarjetas prepagas ofrecen una forma segura y flexible de gestionar tus compras profesionales.

Horario de trabajo favorable a la familia y al tiempo libre

Horarios de trabajo flexibles en nuestras oficinas.

Semana laboral de 4 días

Aquí tienes una semana laboral de 4 días.

Obras públicas

Plazos más largos y contacto estructurado con los clientes. Ejecución según las mejores normas de seguridad.

Celebraciones anuales

También puedes pasar tiempo con tus compañeros fuera del trabajo. Queremos que todos se sientan parte del equipo.

Trabajo remoto (Oficina en casa)

Aprovecha la flexibilidad del trabajo remoto. Trabaja desde la comodidad de tu hogar, ahorrando tiempo en desplazamientos y disfrutando de un equilibrio entre trabajo y vida personal.

Grupo de construcción

En nuestra empresa tendrás un trabajo seguro. Nuestra buena reputación en la industria nos brinda emocionantes proyectos en los que podrás desarrollarte.

Amplia gama de tareas

A través de la variedad de negocios, puedes ampliar tus horizontes y conocer otras áreas en cualquier momento.

Empresa familiar

Los empleados donan los centavos restantes de su salario mensual, es decir, los centavos después de la coma. La empresa duplica y redondea las cantidades recolectadas y las dona a causas benéficas.

Formación continua

La formación continua es algo natural para nosotros. Creemos firmemente que solo mejoraremos si nuestros empleados también mejoran. Por eso, es importante para nosotros invertir en la formación y desarrollo de nuestros colegas. También ofrecemos programas de formación interna: * Academia SPIE * Colegio SPIE OSMO * Seminario SPIE Dürr

Acciones de la empresa

En el marco del programa de participación accionarial Share for you, nuestros empleados y aprendices en Alemania pueden adquirir acciones de SPIE a precios especiales. Ofrecemos un descuento sobre el valor de mercado en una fecha determinada previamente. De esta manera, el 33% de nuestros empleados también son copropietarios de la empresa.