

Ingeniero civil como jefe de proyecto en construcción ferroviaria (m/f/d)
Empleo en SPITZKE SE.
SPITZKE SE
Ingeniero civil como jefe de proyecto en construcción ferroviaria (m/f/d)
- Dónde trabajará
- Märkische Allee 39-41, Großbeeren, Alemania
- Qué profesión buscamos
- Ingeniería Eléctrica
- Qué papel desempeña
- Ingeniero de construcción
- Idiomas requeridos
- alemán
- En qué viajes se incurre
- Pocos días al mes
- Nuestra hora de inicio deseada
- Lo antes posible
- Te contratamos
- A tiempo completo
Qué hará con nosotros
Planificar. Dirigir. Ejecutar. Como jefe de proyecto en la construcción ferroviaria (m/h/d), asumes un papel clave en la cadena de valor en SPITZKE. Te enfocas principalmente en la planificación y coordinación de todos los componentes de un gran proyecto. La responsabilidad de la funcionalidad técnica y la implementación organizativa de nuestros proyectos de construcción está en tus manos. Además de asegurar la rentabilidad, es tu tarea garantizar la puntualidad de nuestros proyectos y actuar orientado al cliente. Con tu compromiso, contribuyes significativamente al éxito de nuestros proyectos de construcción y participas activamente en el futuro de la movilidad ferroviaria. Si estás listo para asumir este desafío, esperamos tu solicitud como jefe de proyecto en la construcción ferroviaria (m/h/d) en el GVZ Berlín Sur en Großbeeren.
Lo que te entusiasma: – Impulsar el progreso: Liderar proyectos de construcción complejos en la infraestructura ferroviaria, especialmente en el área de equipamiento / electrotecnia (catenaria / instalaciones de 50 Hz) – Gestionar proyectos: Gestión integral de proyectos, planificación de plazos, optimización de procesos de construcción, gestión de riesgos y contratos, así como facturación de servicios – Gestionar stakeholders: Gestionar y dirigir a todos los participantes del proyecto, incluidos clientes, gremios y proveedores internos – Abordar tareas: Coordinación de tareas y responsabilidades, establecimiento de pasos parciales, supervisión del presupuesto, documentación del proyecto, cumplimiento de normas y directrices – Liderar personal: Liderazgo técnico, motivación y desarrollo de empleados en grandes proyectos, incluidos empleados comerciales, jefes de obra, preparadores de trabajo y comerciantes (m/h/d)
Lo que nos entusiasma: – Cualificación: Título universitario en ingeniería civil (m/h/d), ingeniería eléctrica (m/h/d) y varios años de experiencia profesional como líder y jefe de obra (m/h/d) – Gestión de proyectos: Varios años de experiencia en la dirección, planificación y realización de grandes proyectos complejos en el ámbito ferroviario (infraestructura, instalaciones de catenaria, 50 Hz / instalaciones de energía eléctrica); manejo seguro de MS Project – Experiencia ferroviaria: Muy buen conocimiento de proyectos y directrices específicas del ferrocarril (VOB) y manejo seguro de licitaciones y listas de servicios – Personalidad: Orientado al cliente, autónomo, con capacidad de decisión, fuerte en comunicación, confiable y orientado a soluciones – Viajes: 2 – 4 veces al mes entre Großbeeren y el respectivo proyecto a nivel nacional
SPITZKE. Diseñando en dimensiones interconectadas. Somos un grupo empresarial fuerte con alrededor de 2,300 empleados en 18 ubicaciones en Alemania y Europa. Juntos, diseñamos la infraestructura ferroviaria de Europa y la impulsamos. Como proveedor de sistemas para la movilidad ferroviaria, creamos nuevas conexiones diariamente: Para trenes de larga distancia y regionales, así como para trenes S y U, tranvías o trenes industriales, desde la planificación hasta la ejecución, desde la nueva construcción hasta la reparación y el mantenimiento. Para ello, agrupamos y conectamos nuestras competencias en vía, tecnología, equipamiento/electrotecnia, grandes proyectos/ingeniería civil, logística y fabricación. Los desafíos emocionantes y las tareas variadas siempre forman parte de nosotros: Bajo un mismo techo, reunimos 130 perfiles de trabajo y alrededor de 20 profesiones de formación.
SPITZKE SE también emplea





Sobre nosotros
Nosotros somos alrededor de 2,300 empleados competentes en 18 ubicaciones del grupo empresarial SPIT...
Beneficios para los empleados.
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La empresa ofrece servicios como masajes, afiliaciones a gimnasios y otros servicios de salud. Debe obtener cosas buenas de su vida profesional y privada incluso después de varios años de duro trabajo.
Su opinión se tendrá en cuenta en la adquisición de nueva maquinaria de construcción, herramientas y soluciones de obra. Se presentan los cambios en la empresa y se desea conocer su opinión personal.
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