Ingeniero/a o planificador/a especializado/a en instalaciones eléctricas (m/f/d)

Como ingeniero/a o planificador/a especializado/a, eres responsable de la planificación técnica de instalaciones (TGA) en torno a la electrotecnia (KG 440 y 450) y opcionalmente la automatización de edificios (KG 480). Tu ubicación puede ser Berlín o Fráncfort del Meno y, gracias al trabajo flexible, se puede realizar parcialmente de forma remota. Atenderás a nuestros clientes en todos los asuntos relacionados con los grupos de costos 440, 450 y 480. Además, serás responsable de la planificación técnica, diseño, selección, estimación y cálculo de costos, así como de la evaluación de instalaciones de los grupos de costos descritos (desde la planificación preliminar hasta la planificación de ejecución). Lo que te espera: – Ayuda en la creación de conceptos innovadores y planificación de la electrotecnia – Apoyo en el diseño y cálculo de varios componentes electrotécnicos – Apoyo en licitaciones y adjudicaciones – Asistencia en el cálculo o estimación de costos – Colaboración estrecha con nuestros colegas de las áreas de diseño energético, planificación de fachadas y estructuras, física de la construcción, protección contra incendios y gestión de proyectos – Aseguramiento de la calidad en la planificación y ejecución Lo que idealmente aportas: Nadie es perfecto y todas las trayectorias profesionales son diferentes. Esperamos tu solicitud, incluso si no cumples con todos nuestros requisitos: – Título universitario en el área de electrotecnia o cualificaciones similares, preferiblemente con alguna experiencia laboral – Buen conocimiento técnico de instalaciones electrotécnicas (KG 440 y 450) o automatización de edificios (KG 480) – Idealmente, experiencia inicial en gestión de proyectos – Dominio del alemán y buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito – Conocimientos básicos sobre normas y estándares en Alemania, así como HOAI, BGB, VOB y gestión de contratos Nuestros beneficios: – Trabajo flexible: La opción entre modelo de tiempo completo o parcial, hasta 3 días a la semana en home office y hasta 20 días al año trabajando desde otro país. – Desarrollo personal: Programa de mentoría, varios entrenamientos (por ejemplo, cursos de idiomas para alemán e inglés) y oportunidades de formación individual a través de nuestra Arup University. – Perspectivas en el extranjero: La posibilidad de postularse para asignaciones cortas o largas en otras oficinas de Arup en todo el mundo. – Participación en beneficios: Distribución de ganancias dos veces al año, que no se basa en el rendimiento individual de los empleados, sino en el desempeño global de Arup. – Bienestar y familia: Plan de pensiones de la empresa, seguro de incapacidad laboral, movilidad (por ejemplo, bicicleta de alquiler Swapfiets), subsidio para guardería de hasta 150 euros al mes, y en Berlín también ofrecemos una plaza de guardería con nuestro socio colaborador si es necesario. Quiénes somos: Arup es una oficina de planificación y consultoría internacional, independiente y la fuerza creativa detrás de muchos de los proyectos más significativos del mundo en la industria de la construcción. Nuestros 18,000 empleados en 33 países ofrecen soluciones personalizadas para todos los requisitos, desde la planificación especializada de una disciplina hasta proyectos complejos y multidisciplinarios. Nuestro enfoque siempre está en la innovación y la sostenibilidad con el objetivo de influir positivamente en las generaciones presentes y futuras. Nuestra estructura fundacional nos permite ser un tipo diferente de empresa: una empresa orientada a valores que invierte en sus empleados y da libertad a personas talentosas y apasionadas para desarrollarse. ¡Esperamos tu solicitud!