Líder de Proyecto MSR / Automatización m/f/d en Kulmbach
Empleo en SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Líder de Proyecto MSR / Automatización m/f/d en Kulmbach
- Dónde trabajará
- Kulmbach, Alemania
- Qué profesión buscamos
- Gestión de Proyectos
- Qué papel desempeña
- Jefe de proyecto
- Idiomas requeridos
- alemán
- Sus futuros proyectos de construcción
- Ingeniería Eléctrica
- En qué viajes se incurre
- No viajar
- Nuestra hora de inicio deseada
- Lo antes posible
- Te contratamos
- A tiempo completo
Qué hará con nosotros
Tu perfil:
- Formación completada en el área de electrotecnia / automatización como técnico electrónico / electricista / instalador eléctrico / técnico en electrotecnia / electromontador o una cualificación similar
- Experiencia como jefe de proyecto en el área de tecnología eléctrica, de medición, control y regulación (MSR) / tecnología de automatización
- Conocimientos en normas y regulaciones relevantes
- Buen conocimiento del alemán y licencia de conducir clase B
Tus tareas:
- Gestión técnica y económica de proyectos MSR
- Mantenimiento de contactos con clientes
- Estimación de ofertas para clientes en colaboración con el departamento de cálculo
- Planificación de plazos y recursos
- Creación de documentos básicos para la planificación de proyectos
- Colaboración en la mejora de la seguridad laboral
Ofrecemos:
- Fiabilidad: Empleo indefinido en un entorno internacional en una empresa en crecimiento y segura ante crisis
- Salario atractivo: Incluye paga de vacaciones, paga de Navidad, así como acciones para empleados a precio reducido y prestaciones de ahorro
- Muchos días de vacaciones: 30 días de vacaciones
- Salud: Leasing de bicicletas de servicio, programas de salud y seguro médico empresarial
- Perspectivas + Academia SPIE: Formación continua, diversas oportunidades de desarrollo a través de nuestra academia propia, así como diversas oportunidades de carrera dentro de todo el grupo empresarial
- Prima de hasta 2.550 €: Por contratación exitosa a través del programa de recomendación de empleados "Buenas personas conocen buenas personas"
- Fondo de apoyo: Tienes la posibilidad de donar el resto de céntimos de tu salario neto para recibir ayuda financiera en situaciones de emergencia no culpables
- Otros beneficios: Herramientas de alta calidad, ropa de trabajo, altos estándares de seguridad laboral, subsidio para guardería y beneficios corporativos (descuentos en áreas de compras, ocio y viajes), coche de empresa con regulación del 1%.
SPIE Germany Switzerland Austria también emplea
Sobre nosotros
¿Te apasiona la tecnología, tienes intereses variados, estás motivado y abierto a nuevas experiencia...
Beneficios para los empleados.
Dependiendo de tu área de trabajo en SPIE.
Plazos más largos y contacto estructurado con los clientes. Ejecución según las mejores normas de seguridad.
Los empleados donan los centavos restantes de su salario mensual, es decir, los centavos después de la coma. La empresa duplica y redondea las cantidades recolectadas y las dona a causas benéficas.
La formación continua es algo natural para nosotros Perspectivas + SPIE Akademie: Diversas oportunidades de desarrollo a través de nuestra academia interna, así como múltiples oportunidades de carrera dentro de todo el grupo empresarial.
Gracias a la diversidad de negocios, puedes expandirte en cualquier momento y conocer otras áreas.
¡Un buen ambiente en el equipo es importante! Por eso, en algunas empresas de SPIE Building Technology & Automation se organizan regularmente eventos emocionantes. Así creamos recuerdos bonitos que duran toda la vida.
Con nosotros obtienes un trabajo seguro en una empresa en crecimiento y a prueba de crisis. Nuestra buena reputación en la industria nos consigue proyectos emocionantes en los que puedes realizarte.
En el marco del programa de participación accionaria Share for you, nuestros empleados y aprendices en Alemania pueden adquirir acciones de SPIE a condiciones especiales. Ofrecemos un descuento sobre el valor de mercado en una fecha determinada. Por eso, algunos de nuestros empleados también son copropietarios de la empresa.