SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Queremos crear recuerdos que duren toda la vida. Usted podrá conocer mejor a sus compañeros. Tu contribución ayuda a determinar el destino al que nos dirigimos.

La empresa ofrece servicios como masajes, afiliaciones a gimnasios y otros servicios de salud. Debe obtener cosas buenas de su vida profesional y privada incluso después de varios años de duro trabajo.

La empresa puede proporcionarle una (e)-bike con la ayuda de una conversión salarial. Así, tú y tu familia podréis seguir moviéndoos sin tener que pagar más gastos mensuales.

Prioriza tu salud con los chequeos médicos de la empresa, asegurando que te mantengas en óptimas condiciones con facilidad.

Disfruta de la alegría navideña con nuestro bono de Navidad, una recompensa especial por tu arduo trabajo y dedicación durante todo el año.

Disfruta de un merecido descanso con nuestra política de vacaciones pagadas, porque creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para todos nuestros empleados.

Simplifica tus gastos con nuestras tarjetas prepagas. Ideales para gastos relacionados con el trabajo, las tarjetas prepagas ofrecen una forma segura y flexible de gestionar tus compras profesionales.

Horarios de trabajo flexibles en nuestras oficinas.

Aquí tienes una semana laboral de 4 días.

Plazos más largos y contacto estructurado con los clientes. Ejecución según las mejores normas de seguridad.

También puedes pasar tiempo con tus compañeros fuera del trabajo. Queremos que todos se sientan parte del equipo.

Aprovecha la flexibilidad del trabajo remoto. Trabaja desde la comodidad de tu hogar, ahorrando tiempo en desplazamientos y disfrutando de un equilibrio entre trabajo y vida personal.

En nuestra empresa tendrás un trabajo seguro. Nuestra buena reputación en la industria nos brinda emocionantes proyectos en los que podrás desarrollarte.

A través de la variedad de negocios, puedes ampliar tus horizontes y conocer otras áreas en cualquier momento.

Los empleados donan los centavos restantes de su salario mensual, es decir, los centavos después de la coma. La empresa duplica y redondea las cantidades recolectadas y las dona a causas benéficas.

La formación continua es algo natural para nosotros. Creemos firmemente que solo mejoraremos si nuestros empleados también mejoran. Por eso, es importante para nosotros invertir en la formación y desarrollo de nuestros colegas. También ofrecemos programas de formación interna: * Academia SPIE * Colegio SPIE OSMO * Seminario SPIE Dürr

En el marco del programa de participación accionarial Share for you, nuestros empleados y aprendices en Alemania pueden adquirir acciones de SPIE a precios especiales. Ofrecemos un descuento sobre el valor de mercado en una fecha determinada previamente. De esta manera, el 33% de nuestros empleados también son copropietarios de la empresa.