1. ¿Qué tipos de empresas existen y en qué debes fijarte al elegir un nuevo empleador?

Cuando estás buscando un nuevo puesto, es importante conocer los diferentes tipos de empresas. Algunos empleadores son más adecuados para tus metas y necesidades profesionales que otros. Aquí están los diferentes tipos de empresas con los que podrías encontrarte:

1. Pequeñas empresas de construcción: estas empresas suelen ser de propiedad familiar. Ofrecen un ambiente de trabajo más relajado y brindan a sus empleados la oportunidad de adquirir nuevas habilidades. A menudo permiten a los jóvenes artesanos involucrarse en diferentes tareas, incluso aquellas que no son de su especialidad. Esto brinda muchas oportunidades de aprendizaje.
2. Empresas de construcción medianas: estas empresas son más grandes y tienen un ambiente de trabajo más formal. Es posible que tengan más reglas y regulaciones, pero también ofrecen a sus empleados la oportunidad de desarrollarse estructuralmente. En estas empresas, es más probable convertirse en un artesano altamente especializado.
3. Empresas de construcción sindicales: estas empresas suelen ser orientadas al trabajo en equipo y dan gran importancia a la seguridad. A menudo ofrecen programas de capacitación y desarrollo para promover a sus empleados.
4. Puestos gubernamentales: estos pueden ser un buen lugar para trabajar si valoras la estabilidad, los buenos beneficios sociales y proyectos interesantes. Sin embargo, el proceso de contratación en estas agencias a menudo puede ser difícil y ofrecen menos oportunidades de ascenso.

2. Cultura empresarial: ¿qué es y por qué es importante?

La cultura empresarial es el conjunto de valores, actitudes y comportamientos compartidos que caracterizan a una organización específica. Se puede resumir en pocas palabras: la "personalidad" de la empresa. Es importante porque moldea el comportamiento de los empleados y su relación entre ellos. También influye en cómo los empleados ven a la empresa y su trabajo.

Cuando buscas un nuevo empleo, es importante evaluar la cultura empresarial y ver si se adapta a ti. Debes asegurarte de sentirte cómodo con los valores de la empresa y de poder trabajar en armonía con tus compañeros. También debes prestar atención al ambiente general en la empresa, ¿es relajado o más formal? ¿Parecen los empleados felices o estresados en el trabajo?

La mejor manera de evaluar la cultura de una empresa es hablar con empleados actuales o antiguos que conozcan la empresa. También puedes leer reseñas en línea o visitar el sitio web de la empresa. A través de tu investigación, descubrirás qué empresa es la más adecuada para ti y tu carrera. Crafthunt también puede ser una herramienta perfecta para verificar la empresa antes de siquiera contactarla. Aquí encontrarás un resumen conciso de la empresa junto con las reseñas de los empleados.

La búsqueda de un nuevo empleo puede ser agotadora y desalentadora a veces. Pero es importante saber que no todos los empleadores son iguales.

3. Los beneficios de trabajar en una empresa específica

Cuando se trata de encontrar un nuevo empleo, uno de los criterios más importantes es el paquete de beneficios que ofrece la empresa. Los beneficios de trabajar en una empresa específica pueden incluir seguro médico, seguro dental, plan de jubilación y mucho más.

Cuando estés buscando un nuevo trabajo, debes comparar las diferentes empresas y ver cuál ofrece el mejor paquete de beneficios. Algunas empresas también ofrecen descuentos en comida, cuidado infantil en el lugar de trabajo y descuentos en productos y servicios. De esta manera, puedes encontrar un puesto que no solo sea beneficioso para ti, sino que también cumpla con tus expectativas. También es recomendable investigar en línea, por ejemplo, en Crafthunt, qué beneficios ofrece la empresa.

4. Conciliación entre trabajo y vida personal: ¿cómo abordan este tema las diferentes empresas?

La conciliación entre el trabajo y la vida personal es uno de los factores más importantes a tener en cuenta al buscar un nuevo empleo. Por lo tanto, debes asegurarte de que un nuevo empleador satisfaga tus necesidades y te brinde un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Existen diferentes formas en las que las empresas pueden abordar la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Algunas empresas ofrecen horarios de trabajo flexibles a sus empleados. En otras empresas, se trabaja solo 4 días a la semana, lo que permite a los empleados pasar más tiempo con sus familias. Y otras empresas permiten a sus empleados reducir sus horas de trabajo los viernes, para disfrutar del fin de semana más temprano.

Si la conciliación entre el trabajo y la vida personal es importante para ti, debes informarte sobre las diferentes empresas y descubrir cómo abordan este tema. De esta manera, puedes encontrar un puesto que te ofrezca la flexibilidad necesaria.

5. Cómo obtener información sobre la empresa incluso antes de presentar tu solicitud

En general, recomendamos verificar tanto los hechos como hablar con otros profesionales de la construcción sobre la empresa. Los hechos se pueden encontrar, por ejemplo, en Crafthunt, donde las empresas publican información sobre el número actual de empleados, la distribución de la antigüedad laboral, la duración de sus proyectos, la distancia a los sitios de construcción y mucho más.

Sin embargo, para tener una imagen completa, también debes tomarte el tiempo para hablar con otros profesionales de la construcción que tengan experiencia con esa empresa en particular. Pregúntales, por ejemplo, cuánta libertad tuvieron en términos de creatividad y elección de materiales, si tuvieron acceso a las últimas máquinas y tecnologías, cómo eran sus horarios de trabajo (¿flexibles o rígidos?), cómo es la cultura empresarial, y mucho más.

Solo cuando ponderes toda esta información podrás tomar una decisión sobre si una empresa en particular es adecuada para ti como profesional de la construcción o no.

Conclusión Es importante tener en cuenta todos los factores al buscar una empresa de construcción. A través de tu investigación, podrás encontrar la empresa que mejor se adapte a tus necesidades. Al comparar los beneficios ofrecidos, los horarios de trabajo flexibles, el enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal, etc., sabrás qué empresa se ajusta mejor a ti. En este sentido, Crafthunt es el apoyo que necesitas. Ofrecemos información detallada sobre los diferentes tipos de empresas de construcción para que encuentres la empresa que se ajuste a ti. No dudes en contactarnos directamente si estás buscando tu próximo empleo.