📋 Contenido

• Beneficios financieros: agrega algo más a tu sueldo

• Valora tu desarrollo

• Comunidad: debe haber un buen encaje humano

• Conclusión

Si estás buscando trabajo, infórmate sobre los beneficios adicionales en la empresa. También piénsate lo que es importante para ti. Dado que actualmente hay muchas vacantes para oficios, puedes tomarte tu tiempo para reflexionar sobre tus deseos y expectativas.

Estos son 3 factores decisivos que debes tener en cuenta al elegir tu trabajo

1. Ventajas financieras: Aumenta tu salario aún más

Além das negociações salariais, outros pagamentos também podem ser mediados. Em sua próxima entrevista de trabalho, você pode, por exemplo, perguntar sobre isso:

• Ob und wie du einen Bonus bekommenen kannst

• Ob es steuerfreie Leistungen gibt

• Ob es Förderung für Kinderbetreuung oder andere Vergünstigungen gibt

• Si el empresa participa en programas de financiamiento, por ejemplo, Bikeleasing

All diese Leistungen haben nichts mit dem Gehalt an sich zu tun, aber können deine finanzielle Situation deutlich verbessern. Selbst, wenn das Unternehmen keine dieser Vorteile anbietet, so kann es sich überlegen, mit welchen Lösungen sie dich doch noch davon überzeugen können, die Stelle anzunehmen.

2. Da valor a tu desarrollo

Según el tamaño de la empresa, hay diferentes formas de continuar la formación profesional. Las empresas más grandes a menudo ofrecen programas de formación continua. Normalmente también cubren los costos de estos cursos, certificados o diplomas. En las pequeñas empresas esto también puede ser el caso. Es importante preguntar sobre estas posibilidades en la conversación. ¿Cómo se manejan las formaciones, quién cubre los costos? En caso de duda, puedes llegar a un compromiso con tu posible empleador. Además, las tareas que asumas no deberían reflejar exactamente tu trayectoria laboral anterior, sino ofrecer un nuevo desafío. A menudo, es la mejor manera de crecer y aprender ante los desafíos. Si puedes integrarlas en tu vida laboral, tendrás una gran ventaja para tu historial de éxito.

Además del desarrollo profesional, también es decisivo el desarrollo personal. El intercambio con tus colegas es especialmente importante en el inicio, para familiarizarte con la nueva responsabilidad y el equipo. Del mismo modo, como nuevo colega, también debes poder expresar tu opinión y contribuir con tu experiencia. Por ejemplo, comparte tu opinión sobre determinadas herramientas y participa en conversaciones técnicas con tus colegas.

3. Gemeinschaft: Es muss menschlich passen

Bei der Arbeit verbringst du den Großteil deiner Zeit. Deshalb ist es wichtig, dass du dich dort wohlfühlst und die Gemeinschaft dir einen Vorteil bietet.

Erkundige dich im Vorstellungsgespräch nach der Unternehmens- und Arbeitskultur. Sowohl wie sie aussieht, aber auch, wie sie aktiv gefördert wird. Du kannst z. B. fragen, ob es häufig Veranstaltungen gibt, bei denen man sich besser kennenlernen und vielleicht sogar Freundschaften schließen kann. Oder ob es üblich ist, auch außerhalb der Arbeitszeit regelmäßig Zeit miteinander zu verbringen, z. B. bei einem Feierabendbier. Wenn du herausfindest, ob auch die Geschäftsleitung an solchen Feiern teilnimmt, kannst du einen guten Eindruck über die Unternehmensstruktur gewinnen.

Use esta información para tus decisiones. Si buscas un empleador social y te importa una comunidad de confianza, sabes si encajas en la empresa.

Conclusión

Es gibt noch viele weitere Vorteile, die du für deinen nächsten Job berücksichtigen kannst. Aber diese hier sind die drei wichtigsten, mit denen du immer beginnen solltest. Höre dir auch gern die andere Seite an: Was zählen die Mitarbeiter zu den Vorteilen des Unternehmens und welche Erfahrungen haben sie gemacht? All das wird dir dabei helfen, den Job zu finden, der perfekt zu dir passt.

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