📋 Contenido

• Фінансові переваги: Додайте до своєї зарплати ще одну надбавку

• Цінуйте свій розвиток

• Співтовариство: Має бути людське взаєморозуміння

• Висновок

Wenn du auf Jobsuche bist, dann erkundige dich nach solchen Zusatzleistungen im Unternehmen. Überlege dir auch, was dir selbst wichtig ist. Weil viele Stellen für Handwerker momentan frei sind, kannst du dir ruhig die Zeit nehmen, dir über deine Wünsche und Vorstellungen Gedanken zu machen.

Esto son 3 factores decisivos que debes considerar al elegir tu trabajo

1. Finanziële voordelen: Voeg iets toe aan je salaris

Neben der Gehaltsverhandlung können noch weitere Zahlungen verhandelt werden. Bei deinem nächsten Vorstellungsgespräch kannst du z. B. danach fragen:

• Як і чи можеш ти отримати бонус

• Чи є неоподатковувані виплати

• Чи є фінансування для дитячого догляду або інші пільги

• Чи бере участь компанія у якихось програмах фінансування, наприклад, Bikeleasing

Усі ці послуги не мають нічого спільного з зарплатою, але можуть значно поліпшити твою фінансову ситуацію. Навіть якщо компанія не пропонує жодної з цих переваг, вона може подумати, якими рішеннями вона ще може переконати тебе прийняти цю вакансію.

2. Presta atención a tu desarrollo

В залежності від розміру підприємства існують різні можливості для професійного навчання. Великі компанії часто пропонують програми підвищення кваліфікації. Вони зазвичай також покривають витрати на ці курси, сертифікати чи документи. У менших підприємствах це також може бути правдою. Важливо запитати про ці можливості під час розмови. Як здійснюються продовження освіти, хто покриває витрати? У сумнівних випадках ви можете домовитися з вашим майбутнім роботодавцем про компроміс. Також завдання, які ви берете на себе, не повинні точно відповідати вашій попередній кар'єрі, а повинні забезпечити нові виклики. Часто це найкращий спосіб рости і вчитися на викликах. Якщо ви зможете включити їх у свою професійну практику, у вас буде велика перевага для вашої успішної діяльності.

Окрім професійного розвитку, особистісний розвиток також є важливим. Обмін з твоїми колегами особливо важливий на початку, щоб відчути нову відповідальність та команду. Так само, як новий колега, ти також повинен мати можливість висловити свою думку та внести свій досвід. Наприклад, поділись своєю думкою про певні інструменти та обговорюй їх з колегами.

3. Спільнота: Має бути людським чином підходити

На роботі ти проводиш більшу частину свого часу. Тому важливо, щоб ти почувався комфортно і спільнота приносила тобі користь.

Під час співбесіди дізнайся про корпоративну та трудову культуру. Як вона виглядає, так і як вона активно підтримується. Ти можеш запитати, чи часто проводяться заходи, на яких можна краще познайомитися та, можливо, навіть завести дружбу. Або чи прийнято проводити час разом поза робочим часом, наприклад, на вечірньому пиві. Якщо ти дізнаєшся, чи бере керівництво участь у таких святкуваннях, ти можеш отримати хороше уявлення про корпоративну структуру.

Використовуйте цю інформацію для своїх рішень. Якщо ви шукаєте соціального роботодавця і для вас важлива довірлива спільнота, ви знаєте, чи підходите ви для компанії.

Висновок

Існує ще багато інших переваг, які ти можеш врахувати для своєї наступної роботи. Але ці тут є трьома найважливішими, з яких ти завжди повинен починати. Слухай також іншу сторону: що працівники вважають перевагами компанії і які враження вони отримали? Усе це допоможе тобі знайти роботу, яка ідеально підійде саме тобі.

¿Quieres saber más sobre el derecho de construcción, estándares de construcción, física de la construcción y técnica de la construcción? Nuestra herramienta de IA bauGPT puede ayudarte! No importa en qué oficio trabajes, bauGPT es tu experto en todas las áreas técnicas. Haz clic aquí, para saber más y obtener respuestas a tus preguntas fácilmente!