Jonas Stamm 

## Los salarios mínimos son buenos, pero específicos por región

Los trabajadores de la construcción deben prestar atención a la región de Alemania que están considerando y a qué clase de habilidad pertenecen. Esto se debe a que los salarios mínimos para los trabajadores de la construcción varían según la región. Por ejemplo, en 2021, el salario mínimo para los trabajadores de la construcción no calificados en los estados del este es de 12,55 € por hora, mientras que en los estados del oeste es de 12,90 € por hora.

| Región | Calificado | No calificado  |
| --- | --- | --- |
| Berlín | 19,08€ → 23,9€ / hora | 15,55€ / hora |
| Alemania Occidental | 19,27€ → 24,19€ / hora | 15,7€ / hora |
| Resto de Alemania (excluyendo Berlín y Alemania Occidental) | 18,29€ → 22,91€ / hora | 12,85€ / hora |

## Las horas de trabajo son moderadas y se permiten un máximo de 2 horas de horas extras por día

Además de los puntos a continuación, muchas empresas están ofreciendo nuevos modelos de trabajo como una semana laboral de 4 días o cada 2 viernes libres.

- 41 horas / semana en verano (de abril a noviembre)
- 38 horas / semana en el período de invierno (de noviembre a abril)
- se permiten un máximo de 2 horas de horas extras por día

## Los viajes son compensados y se pagan las asignaciones de comida

Al considerar un trabajo como trabajador de la construcción en Alemania, es importante preguntar si la empresa paga por su tiempo de conducción. La mayoría de las buenas empresas compensan a sus trabajadores por su tiempo de viaje, por lo que es importante aclarar esto antes de aceptar una oferta de trabajo. Además, si necesita quedarse en un sitio de construcción durante la noche, muchas empresas también compensarán el alojamiento.

- 0,2 EUR por km con coche propio - máximo 20 € / día
- En Alemania Occidental 4,09 € / día (solo si el trabajador está fuera de casa por más de 10 horas)
- 24 € / día por asignación de alojamiento

## Muchos premios salariales están disponibles

Los trabajadores de la construcción en Alemania pueden beneficiarse de varios bonos salariales, dependiendo del tipo de trabajo que realicen. El trabajo extra, el trabajo nocturno, el trabajo en días festivos y el trabajo peligroso otorgan diferentes porcentajes de bonificación salarial por hora. Sin embargo, es importante tener en cuenta que trabajar los sábados no es habitual y las empresas pagan extra de forma voluntaria para hacerlo atractivo.

### Las cosas buenas

- Trabajar horas extras otorga un bono salarial del 25% / hora
- El trabajo nocturno se compensa con un bono salarial del 20% / hora
(Aplica al trabajo de 20:00 a 05:00)
- Trabajar en días festivos máximo 200% de bono salarial / hora
- El trabajo peligroso abarca de 0,3€ → 71,6€ / hora

### Las cosas malas

- El trabajo los sábados está permitido y no necesita un bono salarial
- El trabajo por turnos está permitido sin bono salarial extra

## Las vacaciones dependen de su modelo de tiempo de trabajo

Para los trabajadores que reciben salarios por hora, el tiempo de vacaciones se acumula ahorrando 2,5 días por mes. Esto significa que en un año habrán acumulado 30 días de tiempo de vacaciones. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la cantidad de tiempo de vacaciones también puede depender de la región.

Para los trabajadores no remunerados por hora, el número de días de vacaciones suele ser fijo en 30 días por año.

- 30 días / año es lo habitual 
(Esto también es según el socio social de la industria de la construcción)
- 20 días / año es la cantidad mínima legal de vacaciones
- alrededor de 12 días por año. ¡Esto depende de la región!
- Como salarios por hora, puede tomar un máximo del 20% de su salario bruto como vacaciones

## Las deducciones salariales y los impuestos son complicados

Se recomienda encarecidamente a los trabajadores de la construcción en Alemania que contraten a un contador fiscal para hacer sus impuestos. El sistema fiscal para los trabajadores de la construcción es complejo y es fácil dejar dinero sobre la mesa si no se hace correctamente. Alternativamente, también hay aplicaciones como Taxfix que pueden ayudar con la declaración de impuestos personales.

- La seguridad social es del 20% de su salario bruto
- El impuesto sobre la renta depende de su situación personal (soltero/casado/viudo)
- La pensión obligatoria para trabajadores de la construcción es de 9,2€ / mes

## Enfermedad y lesiones

Los trabajadores de la construcción en Alemania tienen derecho a compensación durante su tiempo de enfermedad. Si un trabajador está ausente debido a enfermedad o lesión, el empleador está obligado a pagar su salario completo durante las primeras seis semanas. Después de seis semanas, el seguro de salud obligatorio pagará el 90% del ingreso del trabajador. Es importante tener en cuenta que los trabajadores de la construcción están obligados a tener un seguro de salud obligatorio en Alemania.

- 1 semana → 6 semanas: 100% pagado por el empleador
- Después de 6 semanas: 90% pagado por el seguro de salud

# Resumen

Este documento proporciona información sobre trabajar como trabajador de la construcción en Alemania. Los salarios mínimos para trabajadores calificados y no calificados varían según la región. Las horas de trabajo son moderadas y se permiten hasta dos horas de horas extras por día. El tiempo de viaje y las asignaciones de comida son compensados, y hay varios bonos salariales disponibles por horas extras, trabajo nocturno y trabajo peligroso. El tiempo de vacaciones depende del tipo de modelo de trabajo, y el sistema fiscal es complejo, requiriendo asistencia profesional. Finalmente, la compensación por enfermedad está disponible durante hasta seis semanas, y se requiere un seguro de salud obligatorio.

hechos sobre trabajar en Alemania como trabajador de la construcción

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