Διευθυντής Έργου / Επικεφαλής Κατασκευών (μ/γ/δ) Κτιριακά Έργα στο Στάδιο του Σκελετού

Διευθυντής Έργου / Επικεφαλής Κατασκευών σε Οικοδομικά Έργα (μ/γ/δ) Δημιούργησε μεγάλα έργα μαζί μας – Καλώς ήρθες στη Leitner! Από το 1951 είμαστε μία από τις κορυφαίες κατασκευαστικές εταιρείες στην ευρύτερη περιοχή του Μονάχου και της Βαυαρίας. Ως γενικός ανάδοχος, υλοποιούμε απαιτητικά μεγάλα έργα στον τομέα των οικοδομών – από τον σχεδιασμό μέχρι την παράδοση με το κλειδί στο χέρι. Οι βασικές μας αξίες, Συνεργασία, Επιτυχία και Ευθύνη, καθορίζουν τις πράξεις μας και την εταιρική μας κουλτούρα. Γιατί στη Leitner; 🏗️ Απαιτητικά έργα: Μαζί μας θα ηγηθείς εντυπωσιακών οικοδομικών έργων που θέτουν πρότυπα. 🚀 Καριέρα με προοπτική: Επίπεδες ιεραρχίες, δομημένη εκπαίδευση και μακροπρόθεσμες ευκαιρίες ανάπτυξης. Τα καθήκοντά σου: 🔹 Αυτοδύναμη διαχείριση και οικονομική ολοκλήρωση σύνθετων οικοδομικών έργων. 🔹 Αυτόνομη καθοδήγηση και συντονισμός πολλαπλών ομάδων έργου. 🔹 Επαφή για ιδιοκτήτες, υπεργολάβους και εργαζόμενους. 🔹 Ανάληψη ευθύνης για χρονοδιαγράμματα, κόστος και ποιότητα. 🔹 Διαπραγματεύσεις συμβολαίων και αναθέσεις με δική σου πρωτοβουλία. 🔹 Εκπροσώπηση της εταιρείας σε εξαγορές και διαπραγματεύσεις παραγγελιών. Το προφίλ σου: ⚠️ Σημαντικό: Πολυετής επαγγελματική εμπειρία στον τομέα των οικοδομών, ιδανικά στην εκτελεστική πλευρά. ✔️ Εκπαίδευση: Ολοκληρωμένες σπουδές πολιτικού μηχανικού (FH/TU/Uni) ή αντίστοιχη τεχνική εκπαίδευση. ✔️ Ικανότητες: Επιχειρηματική σκέψη, αποφασιστικότητα καθώς και ισχυρές δεξιότητες ομαδικής εργασίας και επικοινωνίας. ✔️ Γλώσσες: Πολύ καλές γνώσεις Γερμανικών σε προφορικό και γραπτό λόγο. ✔️ Κινητικότητα: Δίπλωμα οδήγησης κατηγορίας Β. Αυτό που προσφέρουμε: ✅ Ελκυστική αμοιβή: Με εταιρικό αυτοκίνητο για ιδιωτική χρήση. ✅ Ξεκούραση & Ισορροπία εργασίας-ζωής: 30 ημέρες άδειας και ένα ποδήλατο εργασίας. ✅ Ανάπτυξη: Μακροπρόθεσμη απασχόληση με δυνατότητες ανέλιξης και ανάπτυξης. ✅ Οφέλη εργαζομένων: Τακτικές εταιρικές εκδηλώσεις, εκπτώσεις και δώρα για τους εργαζόμενους. ✅ Ομαδική κουλτούρα: Επίπεδες ιεραρχίες, σύντομες διαδικασίες λήψης αποφάσεων και θετική εταιρική κουλτούρα.