Більше ніж зарплата: 3 вирішальні фактори для твого пошуку роботи
Пошук роботи може бути складним. Є багато чого, на що слід звернути увагу, коли ти хочеш прийняти правильне рішення, з яким ти будеш задоволений і щасливий. Часто люди думають лише про зарплату, коли шукають нових роботодавців. Але це далеко не все. Зарплата та бонуси - це лише невелика частина того, що ти можеш отримати в компанії. Додаткові переваги складають велику частину - деякі з них можуть бути бонусами на додаток до зарплати.
📋 Зміст
Якщо ти на пошуку роботи, дізнайся про такі додаткові переваги в компанії. Подумай також, що для тебе важливо. Оскільки багато вакансій для trades наразі є вільними, ти можеш спокійно взяти час, щоб задуматися над своїми побажаннями та уявленнями.
Це три ключові фактори, які ти повинен врахувати при виборі роботи
1. Фінансові переваги: Додайте до своєї зарплати ще більше
Окрім переговорів про заробітну плату, можна обговорити й інші виплати. Під час наступної співбесіди ти можеш, наприклад, запитати про це:
• Як і де ти можеш отримати бонус
• Чи є безподаткові виплати
• Чи є фінансування для догляду за дітьми або інші пільги
• Чи бере участь компанія в якихось програмах фінансування, наприклад, оренда велосипедів
Всі ці переваги не мають нічого спільного із зарплатою як такою, але можуть суттєво поліпшити твою фінансову ситуацію. Навіть якщо компанія не пропонує жодної з цих переваг, вона може подумати, якими рішеннями вона все ж може переконати тебе прийняти цю посаду.
2. Зверніть увагу на свій розвиток
В залежності від розміру підприємства існує безліч можливостей для професійного розвитку. Великі компанії часто пропонують програми підвищення кваліфікації. Витрати на ці навчальні курси, сертифікати або дипломи зазвичай покриваються ними. У менших підприємствах це також може бути так. Важливо в ході бесіди запитати про ці можливості. Як відбувається підвищення кваліфікації, хто покриває витрати? У разі сумнівів ти можеш домовитися зі своїм майбутнім роботодавцем про компроміс. Також завдання, які ти береш на себе, не повинні точно відображати твою попередню кар'єру, а повинні становити новий виклик. Часто це найкращий спосіб зростати через виклики та вчитися новому. Якщо ти зможеш впровадити їх у свій робочий день, отримаєш величезну перевагу у своїй професійній біографії.
Окрім професійного розвитку, особистісний також є вирішальним. Спілкування з твоїми колегами особливо важливе на початку, щоб відчути нову відповідальність і команду. Так само ти, як новий колега, повинен мати змогу висловлювати свою думку та вносити свій досвід. Наприклад, виклади свою думку щодо певних інструментів та обговорюй їх у фахових бесідах із колегами.
3. Спільнота: має бути людським підходом
На роботі ти проводиш більшу частину свого часу. Тому важливо, щоб ти почувався там комфортно, і громада надавала тобі переваги.
Дізнайся під час співбесіди про корпоративну та робочу культуру. Якою вона є, а також як її активно підтримують. Ти можеш, наприклад, запитати, чи часто проводять заходи, на яких можна краще познайомитися і, можливо, навіть завести дружбу. Або чи є звичкою проводити час разом за межами робочого часу, наприклад, за келихом пива після роботи. Якщо ти дізнаєшся, чи бере участь керівництво в таких святкуваннях, це може дати тобі хороше враження про корпоративну структуру.
Використовуйте цю інформацію для ваших рішень. Якщо ви шукаєте соціального роботодавця та вам важлива надійна спільнота, ви знаєте, чи підходите ви до підприємства.
Висновок
Є ще багато інших переваг, які ти можеш врахувати при виборі наступної роботи. Але ці тут три найважливіші, з яких ти завжди повинен почати. Також послухай іншу сторону: що співробітники вважають перевагами компанії та який досвід вони отримали? Усе це допоможе тобі знайти роботу, яка ідеально підходить тобі.
Хочеш витягти ще більше з себе?
The component has not been created yet.
Хочеш дізнатись більше про будівельне право, будівельні стандарти, будівельну фізику та будівельну техніку? Наш KI-інструмент bauGPT може допомогти тобі! Незалежно від того, в якій торговій сфері ти працюєш, bauGPT є твоїм експертом у всіх технічних областях. Натисни тут, щоб дізнатись більше і отримати відповіді на свої питання без зусиль!