Θα βρείτε αστείες λέξεις μεταφρασμένες 😄

Future of Work

Більше ніж зарплата: 3 вирішальні фактори для твого пошуку роботи

Ruth Davis
Ruth Davis
Експерт з переваг для працівників
Κοινοποίηση
Δημοσιεύθηκε στις 11η Νοε 202411 λεπτά ανάγνωσης

Пошук роботи може бути складним. Є багато чого, на що слід звернути увагу, коли ти хочеш прийняти правильне рішення, з яким ти будеш задоволений і щасливий. Часто люди думають лише про зарплату, коли шукають нових роботодавців. Але це далеко не все. Зарплата та бонуси - це лише невелика частина того, що ти можеш отримати в компанії. Додаткові переваги складають велику частину - деякі з них можуть бути бонусами на додаток до зарплати.

📋 Περιεχόμενο


Αν είσαι σε αναζήτηση εργασίας, τότε ενημερώσου για αυτές τις πρόσθετες παροχές στην επιχείρηση. Σκέψου επίσης τι είναι σημαντικό για σένα. Δεδομένου ότι πολλές θέσεις για εργάτες είναι αυτή τη στιγμή διαθέσιμες, μπορείς άνετα να αφιερώσεις χρόνο για να σκεφτείς τις επιθυμίες και τις προσ expectativas σου.

Αυτοί είναι 3 κρίσιμοι παράγοντες που θα πρέπει να λάβεις υπόψη σου κατά την επιλογή εργασίας σου

1. Οικονομικά πλεονεκτήματα: Πρόσθεσε ακόμη ένα ποσό στο μισθό σου

Πρέπει να διαπραγματευτείτε άλλες πληρωμές, εκτός από την αμοιβή. Στην επόμενη συνέντευξή σας, μπορείτε π.χ. να ρωτήσετε:

• Εάν και πώς μπορείς να αποκτήσεις ένα μπόνους

• Εάν υπάρχουν αφορολόγητες παροχές

• Εάν υπάρχουν επιδοτήσεις για την παιδική φροντίδα ή άλλες παροχές

• Εάν συμμετέχει το επιχείρημα σε οποιαδήποτε προγράμματα χρηματοδότησης, π.χ. Bikeleasing

Todos estos beneficios no tienen nada que ver con el salario en sí, pero pueden mejorar significativamente tu situación financiera. Incluso si la empresa no ofrece ninguna de estas ventajas, puede considerar qué soluciones puede ofrecer para convencerte de aceptar el puesto.

2. Πάρε αξία εξέλιξης σου

Σύμφωνα με το μέγεθος της επιχείρησης, υπάρχουν διαφορετικές δυνατότητες για επαγγελματική εκπαίδευση. Οι μεγαλύτερες εταιρείες συχνά προσφέρουν προγράμματα επιμόρφωσης. Συνήθως καλύπτουν και το κόστος αυτών των μαθημάτων, πιστοποιητικών ή άδειων. Σε μικρότερες επιχειρήσεις μπορεί να συμβαίνει το ίδιο. Είναι σημαντικό να ρωτήσετε για αυτές τις δυνατότητες κατά τη διάρκεια της συζήτησης. Πώς διαχειρίζονται τις επιμορφώσεις, ποιος καλύπτει τα έξοδα; Σε περίπτωση αμφιβολίας, μπορείτε να συμφωνήσετε με τον μελλοντικό σας εργοδότη για μια συμβιβαστική λύση. Επίσης, οι αρμοδιότητες που αναλαμβάνετε δεν θα πρέπει να αντικατοπτρίζουν ακριβώς την προηγούμενη καριέρα σας, αλλά να προσφέρουν νέα πρόκληση. Συχνά, είναι ο καλύτερος τρόπος για να εξελιχθείτε και να μάθετε. Αν μπορείτε να τις ενσωματώσετε στην επαγγελματική σας καθημερινότητα, έχετε ένα μεγάλο πλεονέκτημα για το ιστορικό σας επιτυχίας.

Εκτός από την επαγγελματική εξέλιξη, είναι επίσης καθοριστική και η προσωπική. Η ανταλλαγή απόψεων με τους συναδέλφους σου είναι ιδιαίτερα σημαντική στην αρχή, ώστε να αποκτήσεις μια αίσθηση για την νέα ευθύνη και την ομάδα. Επίσης, ως νέος συνάδελφος, πρέπει να είσαι σε θέση να εκφράσεις τη γνώμη σου και να συμβάλλεις με τις εμπειρίες σου. Περιέγραψε π.χ. τη γνώμη σου για συγκεκριμένα εργαλεία και αντάλλαξε απόψεις σε επαγγελματικές συζητήσεις με τους συναδέλφους σου.

3. Κοινότητα: Πρέπει να ταιριάζει ανθρώπινα

Στην εργασία περνάς το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου σου. Επομένως είναι σημαντικό να αισθάνεσαι καλά εκεί και η κοινότητα να σου προσφέρει πλεονέκτημα.

Muelej empa asketja nqimog qejlloj te ndërlidhjes mecadra e sie, de podhi te mrezohet. Smith śto mǫrth s'i tikcelahti sa njörr vejqutshe ose ndru parte, te dheca dhe rafa u aheqjzanp. Ose na është zakonhem, te kjojnë miqë çdo sal të avallësh, si p. sh. me një birra pas pune. N'qoftë se do të kuptosh se nor të këtë lërejë udhëheqësit në ekzistencave të këtyre festave, mund të fitosh një ide të mirë për strukturën e kompanisë.

Utiliza esta información para tus decisiones. Si buscas un empleador social y es importante para ti una comunidad de confianza, sabes si encajas en la empresa.

Συμπέρασμα

Hay muchas otras ventajas que puedes considerar para tu próximo trabajo. Pero estas son las tres más importantes con las que siempre debes comenzar. También escucha al otro lado: ¿Qué consideran los empleados como las ventajas de la empresa y qué experiencias han tenido? Todo esto te ayudará a encontrar el trabajo que se adapte perfectamente a ti.

Do you want to get even more out of yourself?

The component has not been created yet.


Voleu saber més sobre dret de la construcció, estàndards de construcció, física de la construcció i tècnica de la construcció? La nostra eina d'IA bauGPT pot ajudar-te! Tant si estàs treballant en un gremi, bauGPT és el teu expert en tots els àmbits. Clica aquí, per saber-ne més i obtenir respostes senzilles a les teves preguntes!