blog post cover image

Περισσότερα από μισθός: 3 κρίσιμοι παράγοντες για την αναζήτηση εργασίας σου.

Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι δύσκολη. Υπάρχουν πολλά πράγματα που πρέπει να λάβεις υπόψη, αν θέλεις να πάρεις τη σωστή απόφαση που θα σε κάνει ικανοποιημένο και ευτυχισμένο. Συνήθως σκεφτόμαστε μόνο τον μισθό όταν ψάχνουμε για νέους εργοδότες. Αλλά αυτό δεν είναι το μόνο. Ο μισθός και οι μπόνους είναι μόνο ένα μικρό μέρος από αυτό που μπορείς να πάρεις από μια εταιρεία. Οι πρόσθετες παροχές αποτελούν σημαντικό μέρος - μερικές από αυτές μπορεί να είναι μπόνους πέραν του μισθού.

Εάν είσαι σε αναζήτηση εργασίας, ρώτησε για αυτά τα πρόσθετα οφέλη στην εταιρεία. Σκέψου επίσης τι είναι σημαντικό για εσένα. Καθώς υπάρχουν πολλές θέσεις για εργάτες τεχνίτες αυτήν τη στιγμή, μπορείς να πάρεις τον χρόνο σου και να σκεφτείς τις επιθυμίες και τις αντιλήψεις σου.

Αυτοί είναι 3 κρίσιμοι παράγοντες που θα πρέπει να λάβεις υπόψη σου κατά την επιλογή της εργασίας σου.

  1. Οικονομικά οφέλη: Πρόσθεσε κάτι στον μισθό σου

Εκτός από τη διαπραγμάτευση του μισθού, μπορούν να γίνουν και άλλες συμφωνίες πληρωμής. Στην επόμενη συνέντευξη εργασίας σου, μπορείς να ρωτήσεις για παρακάτω θέματα: • Αν και πώς μπορείς να λάβεις μπόνους • Αν υπάρχουν αφορολόγητες παροχές • Αν υπάρχουν επιδοτήσεις για παιδική μέριμνα ή άλλες ελαφρύνσεις • Αν και σε ποια προγράμματα επιδοτήσεων συμμετέχει η εταιρεία, π.χ. ενοικίαση ποδηλάτου

Όλες αυτές οι παροχές δεν έχουν να κάνουν με τον μισθό από μόνες τους, αλλά μπορούν να βελτιώσουν σημαντικά την οικονομική σου κατάσταση. Ακόμα κι αν η εταιρεία δεν προσφέρει κανένα από αυτά τα οφέλη, μπορεί να σκεφτεί πώς να σε πείσει να δεχθείς τη θέση.

  1. Δίνεις βάση στην εξέλιξή σου

Ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, υπάρχουν διάφορες ευκαιρίες για επαγγελματική εκπαίδευση. Οι μεγαλύτερες εταιρείες συνήθως προσφέρουν προγράμματα εκπαίδευσης. Συνήθως αναλαμβάνουν και το κόστος αυτών των μαθημάτων, πιστοποιητικών ή πτυχίων. Αυτό μπορεί να ισχύει και για μικρότερες επιχειρήσεις. Σημαντικό είναι να ρωτήσεις για αυτές τις ευκαιρίες κατά τη συνέντευξη. Πώς χειρίζονται τις εκπαιδεύσεις, ποιος αναλαμβάνει τα έξοδα; Σε περίπτωση αμφιβολίας, μπορείς να συμφωνήσεις με τον μελλοντικό εργοδότη σου σε έναν συμβιβασμό. Επίσης, οι εργασίες που αναλαμβάνεις δεν πρέπει να αντανακλούν ακριβώς την προηγούμενη καριέρα σου, αλλά να προσφέρουν μια νέα πρόκληση. Συχνά, η ανάπτυξη και η μάθηση πηγαίνουν μαζί με την αντιμετώπιση προκλήσεων. Εάν μπορείς να τις ενσωματώσεις στην επαγγελματική σου καθημερινότητα, έχεις ένα μεγάλο πλεονέκτημα για το ιστορικό επιτυχιών σου.

Εκτός από την επαγγελματική ανάπτυξη, σημαντική είναι και η προσωπική σου ανάπτυξη. Η ανταλλαγή απόψεων με τους συναδέλφους σου είναι σημαντική, ειδικά στην αρχή, για να αποκτήσεις μια αίσθηση της νέας ευθύνης και της ομάδας. Ταυτόχρονα, ως νέος συνάδελφος, πρέπει να εκφράζεις τη γνώμη σου και να μοιράζεσαι την εμπειρία σου. Πείτε, για παράδειγμα, τη γνώμη σας για συγκεκριμένα εργαλεία και ανταλλάξτε απόψεις με τους συναδέλφους σας σε ειδικές συζητήσεις.

  1. Κοινότητα: Πρέπει να ταιριάζει ανθρωπιστικά

Στην εργασία περνάς το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου σου. Γι' αυτό είναι σημαντικό να αισθάνεσαι άνετα εκεί και να έχεις οφέλη από την κοινότητα.

Ρώτησε κατά τη συνέντευξη για τον πολιτισμό και την εργασιακή κουλτούρα της εταιρείας. Πώς φαίνεται και πώς προωθείται ενεργά. Μπορείς να ρωτήσεις, για παράδειγμα, αν γίνονται συχνά εκδηλώσεις για να γνωριστούν καλύτερα οι άνθρωποι και ίσως να δημιουργηθούν και φιλίες. Ή αν είναι συνηθισμένο να περνάτε χρόνο μαζί εκτός του χρόνου εργασίας, όπως για παράδειγμα ένα ποτό μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας. Αν μάθεις εάν η διοίκηση συμμετέχει σε τέτοια γεγονότα, μπορείς να αποκτήσεις μια καλή εικόνα για τη δομή της εταιρείας.

Χρησιμοποίησε αυτές τις πληροφορίες για να πάρεις αποφάσεις. Εάν ψάχνεις έναν κοινωνικό εργοδότη και θεωρείς σημαντική μια εμπιστευτική κοινότητα, θα γνωρίζεις αν ταιριάζεις στην επιχείρηση.

Συμπέρασμα

Υπάρχουν πολλά άλλα οφέλη που μπορείς να λάβεις υπόψη για την επόμενη δουλειά σου. Αλλά αυτά εδώ είναι τα τρία πιο σημαντικά, με τα οποία πρέπει πάντα να ξεκινάς. Ακούστε επίσης και την άλλη πλευρά: Ποιά οφέλη θεωρούν οι υπάλληλοι της εταιρείας και ποιες εμπειρίες έχουν; Όλα αυτά θα σας βοηθήσουν να βρείτε τη δουλειά που ταιριάζει απόλυτα σε εσάς.

Θα ήθελες να μάθεις περισσότερα για το νομικό πλαίσιο των κατασκευών, τα πρότυπα κατασκευής, την οικοδομική φυσική και την τεχνολογία κατασκευής; Το εργαλείο μας Τεχνητής Νοημοσύνης bauGPT μπορεί να σε βοηθήσει! Όποια και αν είναι η ειδικότητα σου, το bauGPT είναι ο ειδικός σου για όλους τους τεχνικούς τομείς. Κάνε κλικ εδώ για να μάθεις περισσότερα και να λύσεις τις απορίες σου!