1. Τι πρέπει να προσέξεις όταν αναζητάς μια εταιρεία κατασκευών

Κατά την αναζήτηση μιας εταιρείας κατασκευών, πρέπει να προσέξεις μερικά πράγματα. Πρώτα απ' όλα, σκέψου ποιο είδος εργασίας θέλεις να κάνεις. Ανάλογα με το είδος της εργασίας, υπάρχουν διάφορες εταιρείες που μπορεί να σε ενδιαφέρουν. Θα πρέπει επίσης να σκεφτείς την εμπειρία των συναδέλφων. Μια εταιρεία με πολλούς έμπειρους υπαλλήλους θα μπορέσει να σου προσφέρει υποστήριξη και καθοδήγηση. Τέλος, θα πρέπει να λάβεις υπόψη και το μέγεθος της εταιρείας. Μια μεγάλη εταιρεία μπορεί να έχει περισσότερες ευκαιρίες προαγωγής, ενώ μια μικρότερη εταιρεία μπορεί να είναι πιο πρόθυμη να προσλάβει νέα έργα και υπαλλήλους.

2. Μέγεθος της εταιρείας

Όταν σκέφτεσαι το μέγεθος μιας εταιρείας κατασκευών, υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να προσέξεις. Αν είσαι ένας έμπειρος εργαζόμενος που αναζητά μια εταιρεία που προσφέρει πολλές εκπαιδεύσεις και κατάρτιση, τότε ίσως μια μεγαλύτερη εταιρεία είναι η κατάλληλη για σένα. Αντίθετα, αν προτιμάς να αποκτήσεις πρακτική εμπειρία ή έχεις περισσότερη εμπειρία σε ένα συγκεκριμένο πεδίο, τότε μια μικρότερη εταιρεία μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή. Θα πρέπει επίσης να σκεφτείς πόσο μεγάλα είναι τα έργα στα οποία εργάζεται η ομάδα και αν ενδιαφέρεσαι για αυτού του είδους τις εργασίες. Οι μεγαλύτερες εταιρείες συνήθως ασχολούνται με μεγαλύτερα έργα με περισσότερους υπαλλήλους, ενώ οι μικρότερες εταιρείες εργάζονται κυρίως σε μικρότερες εργασίες που απαιτούν λιγότερο προσωπικό.

Μεγάλη: 30 και περισσότεροι υπάλληλοι και ετήσιος τζίρος 10 εκατομμύρια ευρώ ή έργα σε πολλές χώρες και ετήσιος τζίρος 5 εκατομμύρια ευρώ
Μεσαία: 10 έως 29 εργαζόμενοι και ετήσιος τζίρος 2 έως 9,9 εκατομμύρια ευρώ
Μικρή: Λιγότεροι από 10 εργαζόμενοι και ετήσιος τζίρος λιγότερος από 2 εκατομμύρια ευρώ

3. Εμπειρία των υπαλλήλων

Μια εταιρεία με πολλούς έμπειρους υπαλλήλους θα μπορέσει να σου παρέχει τη βοήθεια και την καθοδήγηση που χρειάζεσαι για να επιτύχεις σε αυτόν τον κλάδο. Θα πρέπει επίσης να προσέξεις τον επαγγελματισμό και την τεχνογνωσία των υπαλλήλων. Μια έμπειρη εταιρεία θα σε βοηθήσει να αποκτήσεις νέες δεξιότητες και να προοδεύσεις στον επαγγελματικό σου χώρο.

Υπάλληλοι με εκπαίδευση διάρκειας ένα έως τέσσερα έτη
Υπάλληλοι με πέντε έως εννέα χρόνια εμπειρίας
Υπάλληλοι με περισσότερα από 18 χρόνια εμπειρίας και υψηλότερες προσόντα στον τομέα τους

4. Είδος εργασίας που εκτελεί η εταιρεία

Σκέψου ποιο είδος εργασίας θέλεις να κάνεις. Για γενικούς αναδόχους ως εργοδότες, μια μεγάλη εταιρεία είναι κατάλληλη. Ωστόσο, αν ενδιαφέρεσαι για ένα πιο εξειδικευμένο πεδίο, όπως η ξυλουργική ή η υδραυλική εργασία, τότε ίσως μια μικρότερη εταιρεία είναι η καλύτερη επιλογή. Θα πρέπει επίσης να σκεφτείς πόσο μεγάλα είναι τα έργα στα οποία εργάζεται η ομάδα και αν σε ενδιαφέρουν αυτού του είδους οι εργασίες ή όχι. Οι μεγαλύτερες εταιρείες συνήθως ασχολούνται με μεγαλύτερα έργα με περισσότερους υπαλλήλους, ενώ οι μικρότερες εταιρείες συνήθως ασχολούνται με μικρότερες εργασίες που απαιτούν λιγότερο προσωπικό.

Εξειδικευμένα έργα ή ειδικότητες: Ξυλουργική, τοιχοποιία, υδραυλική, στάγδηνη και γυψοσανίδα, κλπ.
Μέσοι έως μεγάλοι συνδυασμένοι έργοι (επίσης γνωστοί ως "γενικοί αναδόχοι")

Συμπέρασμα

Κατά την επιλογή μιας εταιρείας κατασκευών, υπάρχουν πολλά πράγματα που πρέπει να προσέξεις. Θα πρέπει να σκεφτείς το μέγεθος της εταιρείας, την εμπειρία των υπαλλήλων και το είδος της εργασίας που εκτελούν. Σκέψου εάν θέλεις μια εταιρεία που είναι εξειδικευμένη σε έναν συγκεκριμένο τομέα ή ενδιαφέρεσαι για μια πιο γενική εργασία. Σκέψου επίσης πόση εμπειρία έχεις σε αυτόν τον τομέα και ποιο είδος εκπαίδευσης χρειάζεσαι. Θυμήσου: Δεν υπάρχει η τέλεια εταιρεία κατασκευών για όλους. Πρέπει να βρεις μια εταιρεία που ταιριάζει στις ανάγκες και τα ενδιαφέροντά σου. Κάνε έρευνα, ρώτησε γύρω σου και διάβασε κριτικές πριν πάρεις την τελική σου απόφαση.