
Assistent (m/k/d) forretningsområdeledelse - mindst 30 timer
Hvad du skal lave hos os
Opgaver hos Geiger
- Støtte til forretningsområdets ledelse i alle organisatoriske og administrative områder
- Fortrolig håndtering af korrespondance, dokumenter og informationer
- Selvstændig koordinering og organisering af aftaler samt planlægning af forretningsrejser
- Forberedelse og opfølgning af møder samt protokolføring
- Organisation af generalforsamlinger
- Første kontaktperson for vores interne fagområder samt forretningspartnere, kunder og myndigheder
- Aktiv deltagelse i udvikling, optimering og digitalisering af administrative processer
Det ser vi frem til
- Succesfuldt afsluttet kommerciel uddannelse eller tilsvarende uddannelse eller studier, ideelt set med økonomisk baggrund
- Flere års erfaring som assistent på ledelsesniveau, kombineret med en høj grad af loyalitet og diskretion
- En erfaren og kommunikationsstærk personlighed med professionel fremtoning og samtidig en respektfuld omgang med mennesker
- Et fremragende organisationstalent, en meget selvstændig og systematisk arbejdsmetode og en god fornemmelse for prioriteter
- Sikker håndtering af de gængse applikationer i Microsoft 365 inkl. SharePoint og OneNote
- Ønskelige engelskkundskaber i skrift og tale
Gode grunde til Geiger
- Vores medarbejdere ligger os på sinde - på arbejdspladsen, men også i deres fritid og familietid. Derfor tilbyder vi forskellige muligheder og fordele for at komme godt i gang hos Geiger, for at forene liv og arbejde og yderligere tillægsydelser!
Geiger Gruppen. Gør noget ud af det.
- Uanset om du er i starten af din karriere eller erfaren. Uanset om du er ung eller gammel. Uanset om du kommer langvejs fra eller fra familien - hos Geiger er der noget for alle. Vi tilbyder mange forskellige job- og karrieremuligheder på mere end 100 lokationer i mere end 20 forskellige forretningsområder.
Hvad du behøver at vide
tysk
Krævede sprog
Ingen rejser
Rejsemængde
Fuldtid
Fuld- eller deltid
Så hurtigt som muligt
Startdato
Personaleydelser
Pensionsordning
Vi fremmer sikringen af vores medarbejdere med attraktive tilbud og bidrag inden for områderne virksomhedspension, kapitaldannende ydelser og forsikringer.
Sundhedspleje
Din sundhed er vigtig for os - dette understøtter vi gennem et regelmæssigt skiftende tilbud (f.eks. præstationsdiagnostik) og Geiger-sportsgrupper.
Bonusordning
Særlige begivenheder, såsom ægteskab eller langvarige virksomhedsjubilæer, ærer vi med økonomiske præmier og materielle gaver.
Løbende uddannelse
Individuelle støtte- og videreuddannelsesmuligheder danner grundlaget for attraktive udviklingsmuligheder.
Familie- og fritidsvenlige arbejdstider
For at balancere arbejde, familie og fritid, tilbyder vi dig individuelle og fleksible arbejdstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden grundlæggelsen i 1923 har Geiger Gruppen med hovedsæde i Oberstdorf i Allgäu udviklet sig til en alsidig virksomhedsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del af noget stort og vise,...
Geiger Gruppe ansætter også
Statistik
50 km
Gennemsnitlig afstand til byggeprojekter
41 år
Medarbejdernes gennemsnitsalder
4.000 medarbejdere
Medarbejdere
55.000.000 €
Årlig byggevolumen i €
Byggemodning, Infrastruktur & Jordarbejde, Boligbyggeri, Erhvervsbyggeri
Projekttyper
Placering & Pendling
Positionskrav:
- Ingen rejser
- Fuldtid
Spændende muligheder venter dig!
Vi søger efter matchende job til dig...