
Projektleder (m/k/d) Organisationsudvikling / Digital arbejdsplads i Waltenhofen
Hvad du skal lave hos os
Opgaver hos Geiger
- Ledelse og gennemførelse af projekter inden for organisationsudvikling
- Videreudvikling af den koncernomfattende digitale arbejdsplads med fokus på Microsoft
- Støtte til projekter gennem analyse af de eksisterende strukturer og processer
- Optagelse, optimering og implementering af processer og strukturer
- Overtagelse af opgaver inden for forandringsledelse
- Konceptualisering og gennemførelse af træning inden for koncernen
- Opsamling af ideer og trends inden for organisationsudvikling, digital transformation og udarbejdelse af implementeringskoncepter
Det ser vi frem til
- En vellykket afsluttet uddannelse inden for erhvervsøkonomi, økonomisk informatik, økonomiingeniør, samfundsvidenskab
- Erfaring med projektledelse og inden for digital transformation
- Kommunikationsstyrke og vilje til at nå fastsatte mål
- Glæde ved vidensdeling inden for vores virksomhed
- Høj affinitet til IT-emner og meget gode kendskaber til Microsoft-løsninger (Teams, SharePoint)
- Åbenhed, nysgerrighed og motivation til altid kritisk at stille spørgsmål ved eksisterende processer
Gode grunde til Geiger
- Vores medarbejdere ligger os på sinde - på arbejdspladsen, men også i deres fritid og familietid. Derfor tilbyder vi forskellige muligheder og fordele for at komme godt i gang hos Geiger, for at forbinde liv og arbejde og yderligere tillægsydelser!
Geiger Gruppen. Gør noget ud af det.
- Uanset om du er i starten af din karriere eller erfaren. Uanset om du er ung eller gammel. Uanset om du kommer langvejs fra eller fra familien - hos Geiger er der noget for alle. Vi tilbyder mange forskellige job- og karrieremuligheder på mere end 100 lokationer i mere end 20 forskellige forretningsområder.
Hvad du behøver at vide
tysk
Krævede sprog
Ingen rejser
Rejsemængde
Fuldtid
Fuld- eller deltid
Så hurtigt som muligt
Startdato
Bygningsinstallation
Hvilken type projekter
Personaleydelser
Pensionsordning
Vi fremmer sikringen af vores medarbejdere med attraktive tilbud og bidrag inden for områderne virksomhedspension, kapitaldannende ydelser og forsikringer.
Sundhedspleje
Din sundhed er vigtig for os - dette understøtter vi gennem et regelmæssigt skiftende tilbud (f.eks. præstationsdiagnostik) og Geiger-sportsgrupper.
Bonusordning
Særlige begivenheder, såsom ægteskab eller langvarige virksomhedsjubilæer, ærer vi med økonomiske præmier og materielle gaver.
Løbende uddannelse
Individuelle støtte- og videreuddannelsesmuligheder danner grundlaget for attraktive udviklingsmuligheder.
Familie- og fritidsvenlige arbejdstider
For at balancere arbejde, familie og fritid, tilbyder vi dig individuelle og fleksible arbejdstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden grundlæggelsen i 1923 har Geiger Gruppen med hovedsæde i Oberstdorf i Allgäu udviklet sig til en alsidig virksomhedsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del af noget stort og vise,...
Geiger Gruppe ansætter også
Statistik
50 km
Gennemsnitlig afstand til byggeprojekter
41 år
Medarbejdernes gennemsnitsalder
4.000 medarbejdere
Medarbejdere
55.000.000 €
Årlig byggevolumen i €
Byggemodning, Infrastruktur & Jordarbejde, Boligbyggeri, Erhvervsbyggeri
Projekttyper
Placering & Pendling
Positionskrav:
- Ingen rejser
- Fuldtid
Spændende muligheder venter dig!
Vi søger efter matchende job til dig...