

Byggeleder Mekanik / Ventilation | Sanitær | Varme m/k/d i Ratingen
Ansættelse hos SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Byggeleder Mekanik / Ventilation | Sanitær | Varme m/k/d i Ratingen
- Hvor
- Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen, Tyskland
- Hvilket fag
- Byggepladsledelse
- Hvilken rolle
- Byggeleder
- Krævede sprog
- tysk
- Hvilken type projekter
- Bygningsinstallation, Forsyningsinstallation
- Rejsemængde
- Villighed til at rejse efter aftale
- Startdato
- Så hurtigt som muligt
- Fuld- eller deltid
- Fuldtid
Hvad du skal lave hos os
Din profil:
- En afsluttet erhvervsuddannelse som servicetekniker / anlægsmekaniker inden for sanitærteknik / varmeteknik / klimateknik / ventilationsteknik eller en tilsvarende kvalifikation (f.eks. gasinstallatør / vandinstallatør / varmeinstallatør / ventilationsinstallatør)
- Erfaring med projekter inden for teknisk bygningsudstyr / industriel rørbygning eller anlægsbygning
- Ideelt: Mindst 3 års erhvervserfaring som byggeleder / overmontør eller i en tilsvarende position
- En fordel: Yderligere kvalifikationer (f.eks. svejsekurser, overmontør- eller byggelederuddannelse) samt IT-kundskaber
- Tysk kundskaber (mindst niveau B2)
Dine opgaver:
- Projekt- og kundesupport på vores byggepladser inden for områderne sanitet / varme / ventilation
- Ledelse af dit montage- og underleverandørteam for kontraktmæssig gennemførelse af vores projekter inden for sanitet / varme / ventilation
- Udarbejdelse af kontraktmæssige afregningsgrundlag i form af opmålinger
- Disposition af materialer og personale
- Direkte koordinering med planlæggere, arkitekter og eksterne faggrupper
Vi tilbyder:
- Pålidelighed: Fastansættelse i et internationalt miljø hos en krisesikker og voksende virksomhed
- Attraktiv løn: Inkl. feriepenge, julebonus samt rabatterede medarbejderaktier og formuefremmende ydelser
- Mange feriedage: 30 dages ferie
- Sundhed: Firmacykelordning, sundhedsprogrammer og virksomhedsbaseret sygeforsikring
- Perspektiver + SPIE Akademi: Efteruddannelser, mange udviklingsmuligheder gennem vores egen akademi samt mange karrieremuligheder inden for hele koncernen
- Bonus op til 2.550 €: Ved succesfuld ansættelse gennem medarbejder-anbefalingsprogrammet "Gode folk kender gode folk"
- Støttefond: Du har mulighed for at donere resten af centen af din nettoløn for at modtage økonomisk hjælp i uforudsete nødsituationer
- Yderligere fordele: Høj kvalitet værktøj, arbejdstøj, høje arbejdssikkerhedsstandarder, tilskud til daginstitutionsplads og Corporate Benefits (rabatter inden for shopping, fritid og rejser).
SPIE Germany Switzerland Austria ansætter også





















Om os
Er du begejstret for teknologi, alsidig interesseret, motiveret og åben for nye ting? Så er du det r...
Personaleydelser
Afhængigt af dit arbejdsområde hos SPIE.
Længere løbetider og struktureret kontakt med kunderne. Udførelse i henhold til de bedste sikkerhedsregler.
Medarbejdere donerer de månedlige rest-cent-beløb fra deres løn - altså centene efter kommaet. Beløbene, der samles på denne måde, bliver fordoblet, afrundet og doneret til velgørende formål af virksomheden.
Efteruddannelse er en selvfølge for os Perspektiver + SPIE Akademi: Mangfoldige udviklingsmuligheder gennem vores egen virksomhedsakademi samt forskellige karrieremuligheder inden for hele koncernen
Gennem mangfoldigheden af forretninger kan du altid brede dig ud og lære andre områder at kende.
En god stemning i teamet er vigtig! Derfor finder der i nogle af SPIE Building Technology & Automations selskaber regelmæssigt spændende firmaevents sted. Dermed skaber vi smukke minder, der varer hele livet.
Hos os får du en sikker arbejdsplads i en krisesikker og voksende virksomhed. Vores gode ry i branchen giver os spændende opgaver, hvor du kan realisere dig selv.
Som en del af aktieprogrammet Share for you kan vores medarbejdere – og også vores lærlinge – i Tyskland erhverve SPIE-aktier til særlige betingelser. Vi giver en rabat på børsværdien på en foruddefineret skæringsdato. Derfor er nogle af vores medarbejdere også medejere af virksomheden.