Tekniker til infrastrukturplanlægning af netværksprojekter

Ønsker du at være med til at holde det 36.000 kilometer lange elnet i Berlin i form, udvide og modernisere det? Vil du engagere dig fuldt ud for vores 3,7 millioner kunder og for et bæredygtigt bysamfund?

Så støt os hurtigst muligt som tekniker til infrastrukturplanlægning af netprojekter i arbejdsgruppen projektplanlægning (i teamet for kabelomlægning) på lokationen Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.

Kabelomlægningsteamet er ansvarligt for projektering og iværksættelse af en udførelsesklar løsning af byggeprojekter til omlægning af forstyrrende anlæg i mellem- og lavspænding. Samlet set fungerer vi som kontaktpersoner for kunderne og ledsager dem fra den første forespørgsel til fakturering.

Disse opgaver venter dig: – Selvstændig projektering af netbygningsprojekter under hensyntagen til andre ledelsesadministrationer fra grundlagserhvervelse over godkendelses- og udførelsesplanlægning til konkret byggeomkostningsberegning og tilbudsudarbejdelse. – Koordinering af grænseflader inden for dine projekter til interne områder (f.eks. projektkonception og -udførelse, -ledelse, rutehåndtering, stationsbyggeri og netdrift) og eksterne interessenter (f.eks. kunder, myndigheder, tjenesteudbydere). Dette inkluderer også gruppens interessevaretagelse. – Ansvarsovertagelse i tværfaglige interne projekter og medvirken til den fremadskridende digitalisering af Stromnetz Berlin GmbH. – Bestilling, koordinering og afregning af planlægningsydelser fra eksterne ingeniørfirmaer - inklusive kvalitetssikring og videreudvikling af virksomhederne.

Dine yderligere opgaver er blandt andet: – Ledsagelse af dine eller andre spændende byggeprojekter "ude" i praksis. – Aktiv medvirken til den kontinuerlige forbedring af processer og grænseflader.

Vi søger en person med: – en afslutning som tekniker eller mester, en tilsvarende afslutning eller viljen til at gennemføre en sådan videreuddannelse. – Erfaring i omgang med kunder og kendskab til relevante love og forskrifter. – Udpræget initiativ, samarbejdsevne og gennemslagskraft samt en struktureret, ansvarsbevidst og kundeorienteret tænke- og arbejdsmåde. – Glæde ved, udover de operative opgaver, også at medvirke til videreudviklingen af de interne processer.

Plus, men ikke et krav: – Grundlæggende kendskab til distributionsnettet for mellem- og lavspænding, i grafiske netinformationssystemer og CAD-programmer. – Sikker omgang med de gængse Office 365-applikationer. – Kørekort i klasse B.

Dette taler for din karriere hos os: – Work-life balance: Vi understøtter foreneligheden af familie, fritid og arbejde, f.eks. gennem fleksible arbejdstider ved en 37-timers uge, forskellige arbejdstidsmodeller (f.eks. sabbatical, flekstid, deltid osv.), 30 dages ferie/år, arbejdsfri dage i julen og nytårsaften samt en årlig arbejdstidskonto. – Personlig udvikling: Vi fremmer din personlige udvikling (f.eks. gennem udviklingssamtaler) og støtter dig gennem individuelle videreuddannelsesforanstaltninger (f.eks. projektledelse) og tilbyder dig et omfattende tilbud til sundhedsfremme. – Onboarding: Vores hjertelige velkomstkultur udtrykker sig blandt andet gennem en grundig oplæring i rammerne af en struktureret proces med faste kontaktpersoner. – Omgang: Vi tilbyder et miljø med meget spillerum til initiativ og selvstændig handling samt en åben kommunikationskultur. – Økonomisk sikkerhed: Du modtager en attraktiv tarifmæssig startløn mellem 48.000 - 60.000 € i en krisesikker virksomhed. På grund af afvigende personlige forudsætninger kan en indplacering i starten også være lavere. Drag fordel af yderligere ydelser, såsom et tilskud til firmabillet AB, nedsat frokost samt en jobcykel-leasing og en virksomhedsbaseret pensionsordning. – Lokation Berlin: Gennem vores samarbejde med en boligforening i Berlin støtter vi dig i at komme hurtigt på plads i Berlin, hvis du skulle flytte til Berlin for jobbet.

Farverig – spændende – mangfoldig – Berlin. Vi er overbeviste om mangfoldighed og inklusion. Ansøgninger fra mennesker i alle aldre, kønsidentiteter, seksuelle orienteringer samt med migrationshistorie er hjerteligt velkomne. Da vi har sat os som mål at fremme ligestilling og kvinders erhvervsmæssige udvikling, er vi særligt interesserede i ansøgninger fra kvinder. Mennesker med handicap vil blive særligt overvejet ved samme faglige egnethed.

Lyder det godt? Så ser vi frem til din ansøgning - gerne med angivelse af din opsigelsesperiode samt dine lønforventninger.