Mester*inde Elektroteknik - Arbejdsgruppeledelse (m/k/d)

På et øjeblik:

I forretningsområdet Teknisk Service udfører ca. 400 medarbejdere bygningsnære håndværks- og tekniske serviceydelser inden for områderne styring og kvalitet, laboratorium og prøvninger, bygningsteknik, anlægs- og komponentteknik samt tekniske serviceydelser for hele koncernen. Bygningsteknikken har ansvaret for den tekniske operative bygningsstyring med henblik på en kundeorienteret og økonomisk opgaveløsning.

Dette kan du bevæge hos os:

· Selvstændig og ansvarsfuld operativ implementering af drifts- og vedligeholdelsesstrategier, projektledelse ved ombygninger af elektrotekniske anlæg i henhold til aftalerne · Ledelse af arbejdsgruppen for elektroteknik samt faglig og økonomisk rådgivning til bygningsteknikledelsen · Tilegnelse af grundlæggende viden om elektriske anlæg (MSR, NSHV, USV og nødstrømsanlæg) inden for badeanlæg og kommercielle ejendomme · Omkostningssted- og budgetansvar for arbejdsgruppen samt ansvar for kapacitets- og belastningsplanlægning af medarbejdere · Personaleledelse af arbejdsgruppen samt målrettet personlig udvikling · Gennemførelse af forskellige projekter også i samarbejde med eksterne virksomheder · Kvalitetsstyring og kvalitetssikring inklusive auditforberedelse og ledsagelse

Dette overbeviser os:

· Vellykket afsluttet uddannelse som mester/tekniker inden for elektroteknik samt erfaring med personaleledelse · Erfaring og viden inden for fejlfinding og vedligeholdelse samt om- og nybygning af elektriske anlæg · Viden om måle-, styrings- og reguleringsteknik · IT-kundskaber (MS Office, SAP) og kørekort til klasse B (III) · Solide kendskab til relevante forskrifter, DIN-standarder, tekniske regler, VDE, VDI, UVV, VOB og lovgivningsmæssige bestemmelser · Deltagelse i beredskab og servicetid

Tror du ikke, du opfylder alle kravene? Hos os gælder det: Tøv ikke og ansøg alligevel! Vi ser frem til at lære dig at kende.

Dette tilbyder vi dig:

· Et fast ansættelsesforhold, der garanterer dig en fremtidssikret arbejdsplads hos en af regionens største arbejdsgivere · En optimal balance mellem arbejde og privatliv · En attraktiv løn i henhold til overenskomst samt deltagelse i virksomhedens succes og en virksomhedspensionsordning · Subventioneret jobbillet til Tyskland · Mulighed for at ansøge om en virksomhedsstøttet medarbejderbolig