Elektriker - Kabelnetværksinstallationer NS/MS (m/k/d)
Ansættelse hos Stadtwerke Düsseldorf AG.
Stadtwerke Düsseldorf AG
Elektriker - Kabelnetværksinstallationer NS/MS (m/k/d)
- Hvor
- Höherweg 100, Düsseldorf, Tyskland
- Hvilket fag
- Elektriker
- Hvilken rolle
- Håndværker
- Krævede sprog
- tysk
- Rejsemængde
- Klar til montering
- Startdato
- Så hurtigt som muligt
- Fuld- eller deltid
- Fuldtid
Hvad du skal lave hos os
Elektroniker - Kabelnetmontage NS/MS (m/k/d) Kontraktform: Fuldtid, fastansættelse Virksomhed: Netzgesellschaft Düsseldorf mbH I vores alsidige afdeling med 60 specialister dækker vi et bredt spektrum af emner: fra afspærringer i gas- og vandrørnetværket til transportforanstaltninger og innovativ, gravefri rørinstallation. Vores specialiserede team tager sig af reparationsarbejde, selv på fredede lamper. Parallelt opretter vores interne anlægsteam byggegruber til nye tilslutninger. Med yderligere 40 kolleger i 4 teams fornyer vi netværkets substans, monterer kabelsæt og moderniserer netstationer. Vores ekspertise i "arbejde under spænding" fremmer procesforbedringer og bidrager til teknisk videreuddannelse. Her lægger du din energi: – Du overtager den selvstændige, ansvarlige, korrekte og faglige udførelse af kabelmontage i netværkene for spændingsniveauerne 1 kV, 10 kV & 25 kV inkl. husforbindelser. – I kabelnetværket monterer du selvstændigt kabelsæt med forskellige monteringsteknikker (varmekrymp, skub, støbeteknik osv.) og anvender også arbejdsmetoden "arbejde under spænding" i 0,4 kV-området. – Du dokumenterer omhyggeligt alt arbejde og bruger bl.a. en tablet til at indtaste data i vores bygge- og driftsoftware. – Ved alle dine aktiviteter tager du hensyn til de interne og eksterne arbejdsmiljø- og miljøkrav. – Du bringer dine færdigheder i spil gennem tværgående indsats i alle 3 monteringsteams i gruppen "Netmontage El" og udvider samtidig din viden inden for netværksteknik. Det bringer du med: – Du har en afsluttet uddannelse som elektriker, mekatroniker eller en tilsvarende kvalifikation inden for det elektrotekniske område. – Du har også en udpræget teknisk forståelse og kender de relevante forskrifter, retningslinjer og love, der hører til dit arbejdsområde (VDE, BG ETEM, TRGS osv.). – Initiativ og evnen til selvstændig og ansvarlig handling er en selvfølge for dig, ligesom en kundevenlig optræden, stærk kommunikation og sikker håndtering af digitale enheder. – Vi forudsætter også en ubegrænset arbejdsmedicinsk egnethed til fysisk arbejde udendørs (G25). – Du har et kørekort: mindst klasse B, ideelt klasse C1 (op til 7,5 t). Det vil du kunne lide: – Vi fremmer og udvikler talenter: Vi glæder os også over din ansøgning, selvom du endnu ikke opfylder alle de krævede punkter 100%. Vores profilbeskrivelse omfatter en bred vifte af kompetencer, der er relevante for stillingen. Vi er overbeviste om, at meget kan læres, og vi støtter dig gerne i det. – Fuld indsats, men med færre timer: Ønsker du at arbejde deltid? Kontakt os gerne, og vi undersøger muligheden for deltidsbeskæftigelse for dig. – Individuel udvikling i stedet for kun videreuddannelse: Ønsker du at tage fat på fremtiden med os? Så vil vi gerne ledsage dig i din udvikling. Og det både fagligt og personligt! Via vores læringsplatform kan du til enhver tid hente input eller deltage i et webtræning: helt bekvemt mobilt på din smartphone eller notebook. Udover et individuelt seminarudbud kan du med en coaching runde din udvikling af hos Stadtwerke Düsseldorf. – Mere end seks ugers ferie: Rosenmontag er der karneval i Düsseldorf, og du bestemmer, hvordan du tilbringer den frie dag. Skal du f.eks. have din bil på værksted i løbet af ugen og ønsker ikke at tage ekstra ferie? Vi giver dig fire timers fritid hver halve år. – Op til tre måneders ekstra fri: Ønsker du at tage på en længere rejse eller har brug for mere fri tid til dine børn eller forældre? Med vores Flex-tid kan du efter aftale reducere din arbejdstid med op til 15% i et år, hvis det er muligt af driftsmæssige årsager. – Og mange andre fordele: Tarifmæssig løn, monetære særpræstationer til optimal forening af familie og arbejde eller sports- og sundhedstilbud: Her er der en samlet pakke af fordele. Er du klar? Vi ser frem til din ansøgning!
Stadtwerke Düsseldorf AG ansætter også
Om os
Personaleydelser
Bliv endnu bedre inden for dit specialområde! Vi giver dig opgaver inden for dit område, så du kan få endnu mere faglig viden.
Via vores læringsplatform kan du til enhver tid hente input eller deltage i et webtræning: helt bekvemt på din smartphone eller notebook. Udover et individuelt seminarudbud kan du med en coaching runde din udvikling hos Stadtwerke Düsseldorf af.
Vi tilbyder dig fleksible arbejdstidsmodeller, deltidsmuligheder og over seks ugers ferie. Yderligere fridage, såsom f.eks. fastelavnsmandag eller halv fridag, giver dig mere plads til privatliv og familie.
Omfavn fleksibilitet med fjernarbejde. Arbejd fra komforten i dit hjem, spar tid på transport og nyd en afbalanceret arbejds- og privatlivsbalance.
Nyd dine arbejdsdage med vores frokostbudget. Udforsk forskellige køkkener eller nyd dine favoritter og tilføj en lækker forstærkning til din daglige rutine.
Jobbilletten tilbyder dig en rabatteret og bæredygtig måde at gøre din pendling til arbejde stressfri. På denne måde fremmer vi ikke kun din mobilitet, men bidrager også aktivt til miljøbeskyttelse og omkostningsbesparelser.
Få succes med en firmabil til din rådighed. Forenkler din pendling og arbejdsrelaterede rejser med vores tilbudte køretøj.
Spred juleglæde med vores julebonus, en særlig belønning for dit hårde arbejde og dedikation gennem året.
Virksomheden tilbyder tjenester som massage, fitness-medlemskaber og/eller andre sundhedstjenester. Du bør få gode ting ud af dit arbejds- og privatliv, selv efter flere års hårdt arbejde.
Opnå og bliv belønnet! Vores bonusordning anerkender dit hårde arbejde og succes. Den er designet til at motivere enestående præstationer og tilbyder økonomiske belønninger, der afspejler dine værdifulde bidrag til teamet.
Du kan også tilbringe tid med dine kolleger uden for arbejdet. Vi ønsker, at alle skal føle sig som en del af holdet her.
Længere løbetider og struktureret kontakt med kunderne. Udførelse i henhold til de bedste sikkerhedsregler.