Tekniker til strømforsyningsanlæg

Ønsker du at være med til at vedligeholde, udbygge og modernisere Berlins 36.000 kilometer lange elnet? Vil du engagere dig fuldt ud for vores 3,7 millioner kunder og for et bæredygtigt bysamfund? Så støt os hurtigst muligt som tekniker til elforsyningsanlæg inden for mellemspændingsanlæg på vores lokation i Berlin. Faggruppen "Elforsyningsanlæg" er ansvarlig for vedligeholdelse og modernisering af elforsynings- og hjælpeanlæg i transformerstationerne i Berlins distributionsnet. Der er særlig fokus på tilstandsvurdering af batterier og ensrettere for at sikre transformerstationernes egenforsyning. Disse opgaver venter dig: – Du formulerer de faglige krav til idriftsættelse af batteri- og ensretteranlæg og er ansvarlig for deres implementering – Du udarbejder evalueringer og analyser af fejl i elforsyningsanlæg og udvikler anbefalinger til foranstaltninger – Du koordinerer tekniske forhold med andre fagområder og følger op på dem ved ændringer, skader eller tekniske udfordringer – Du beskriver indhold og omfang af vedligeholdelsesforanstaltninger Dine øvrige opgaver inkluderer blandt andet: – Delprojektledelse i forbindelse med om- og nybygningsprojekter samt selvinitierede specialforanstaltninger – Bestilling og kontrol af kontraktfirmaer – Kontrol af overholdelse af arbejdssikkerheds- og ulykkesforebyggelsesforskrifter inden for arbejdsområdet Vi søger en person med: – en afsluttet uddannelse som tekniker eller mester inden for elektroteknik eller en tilsvarende kvalifikation – grundlæggende kendskab til drift og vedligeholdelse af batterier og ensrettere i højspændingsnettet – et kørekort i klasse B Plus, men ikke et krav: – Kendskab til lovpligtige arbejdssikkerheds- og ulykkesforebyggelsesforskrifter – Kørekort i klasse C1 – Sikker i brugen af de gængse Office 365-applikationer samt SAP Dette taler for din karriere hos os: – Work-life balance: Vi støtter foreneligheden af familie, fritid og arbejde, f.eks. gennem fleksible arbejdstider med en 37-timers arbejdsuge, forskellige arbejdstidsmodeller (f.eks. sabbatical, flekstid, deltid osv.), 30 dages ferie/år, arbejdsfri dage i julen og nytårsaften samt en årlig arbejdstidskonto. – Personlig udvikling: Vi fremmer din personlige udvikling (f.eks. gennem udviklingssamtaler) og støtter dig gennem individuelle videreuddannelsesforanstaltninger og tilbyder dig et omfattende tilbud til sundhedsfremme. – Arbejdsmiljø: Vi sikrer dig et miljø med stor handlefrihed til egen initiativ og selvstændig handling samt en åben kommunikationskultur. – Økonomisk sikkerhed: Du modtager en attraktiv tarifindgangsløn mellem 48.000 – 60.000 i en krisesikker virksomhed. På grund af afvigende personlige forudsætninger kan en indplacering i starten også være lavere. Drag fordel af yderligere ydelser som et tilskud til firmabillet AB, nedsat frokost samt en jobcykel-leasing og en virksomhedsbaseret pensionsordning. – Lokation Berlin: Gennem vores samarbejde med et boligselskab i Berlin støtter vi dig i at komme hurtigt på plads i Berlin, hvis du skulle flytte til Berlin for jobbet. Farverig – spændende – mangfoldig – Berlin. Vi er overbeviste om mangfoldighed og inklusion. Ansøgninger fra mennesker i alle aldre, kønsidentiteter, seksuelle orienteringer samt med migrationsbaggrund er hjerteligt velkomne. Da vi har sat os som mål at fremme ligestilling og kvinders karriereudvikling, er vi særligt interesserede i ansøgninger fra kvinder. Mennesker med handicap vil blive særligt overvejet ved samme faglige egnethed. Lyder det godt? Så ser vi frem til din ansøgning – gerne med angivelse af din opsigelsesperiode samt dine lønforventninger.