Referent (m/k/d) Regler og projekter HR / Personaleafdeling

Opgaver hos Geiger

• Registrering, opdatering og overvågning af alle eksisterende regler og processer for koncernens personalearbejde ved brug af moderne IT-systemer
• Sikring af en koncernomfattende informationsservice ved ændringer i regelsættene
• Definition og kortlægning af nye processer og grænseflader
• Initiativtager til løbende optimering af processer, grænseflader og systemer samt afledning af de nødvendige krav
• Støtte i planlægning, styring, gennemførelse og overvågning af personalprojekter
• Videreudvikling og fremme af en "projektledelseskultur" inden for HR

Det ser vi frem til

• En vellykket afsluttet kommerciel uddannelse med efterfølgende opgavebaseret erhvervserfaring eller en vellykket afsluttet uddannelse i økonomi med fokus på HR, projektledelse eller processtyring eller tilsvarende kvalifikation
• Indgående kendskab til og praktisk erfaring med processer og projekter
• Sikkerhed i brugen af almindelige ERP-systemer og MS Office
• Selvstændig og proaktiv arbejdsstil og glæde ved løbende udvikling samt optimering af eksisterende processer
• En meget god forståelse for komplekse sammenhænge og en analytisk samt løsningsorienteret tankegang
• Fremragende kommunikationsevner og forhandlingsevner

Gode grunde til Geiger

• Vores medarbejdere ligger os på sinde - på arbejdspladsen, men også i deres fritid og familietid. Derfor tilbyder vi forskellige muligheder og fordele for at komme godt i gang hos Geiger, for at forene liv og arbejde samt yderligere tillægsydelser!

Geiger Gruppen. Gør noget ud af det.

• Uanset om du er i starten af din karriere eller erfaren. Uanset om du er ung eller gammel. Uanset om du kommer langvejs fra eller fra familien - hos Geiger er der noget for alle. Vi tilbyder forskellige job- og karrieremuligheder på mere end 100 lokationer i mere end 20 forskellige forretningsområder.