Instalatér (m/ž) pro topenářskou a klimatizační techniku v Büdelsdorfu

Hledáme ty nejlepší. A dáváme do toho všechno. No dobře, skoro všechno.

Heinrich Krumme společnost pro topenářskou a sanitární techniku s.r.o. je jednou ze šesti samostatných firem technického vybavení budov ve skupině Krumme. U nás jsou topení, větrání, sanitární technika a klimatizace v těch nejlepších rukou. A to už od roku 1980.

Mezi naše zákazníky patří soukromé firmy stejně jako veřejný sektor nebo generální dodavatelé. Na jejich zakázku plánujeme, analyzujeme, realizujeme a modernizujeme technická zařízení budov se zaměřením na inovativní, udržitelné a obnovitelné řešení – například pro nemocnice, univerzity, průmyslové haly, laboratoře, komerční nemovitosti nebo kancelářské budovy.

K našemu každodennímu životu patří vykonávat naši práci s odborností, bohatými zkušenostmi a dobrou náladou. Podle hesla: „Nejde? Neexistuje!“ Chceš pracovat v týmu? Učit se nové věci a předávat znalosti dál? Pak jsi u nás správně!

Tohle zvládneš levou zadní

• Provádět montážní a instalační práce pro obory sanitární techniky, větrání, topení a klimatizace.
• Jednat samostatně a zodpovědně.
• Pečlivě pracovat podle výkresů na našich stavbách.
• Komunikovat se zákazníky a našimi dodavatelskými firmami.

Co ještě přinášíš

• Vzdělání jako mechanik zařízení HLSK (m/ž/d) nebo srovnatelnou kvalifikaci, ideálně s praxí. Ale i lidé s technickým zázemím a chutí na změnu kariéry jsou srdečně vítáni.
• Technickou zdatnost, od svařování přes hardware až po digitální komunikaci.
• Řemeslnou zručnost, radost z týmové práce a chuť na zodpovědnost.
• Ochotu k nasazení, radost z nových výzev a flexibilitu.
• Řidičský průkaz skupiny B/BE.

Co ti nabízíme

• Spoustu různorodých úkolů s prostorem pro zodpovědnost a možnosti rozvoje – protože každý náš projekt je jiný.
• Příjemné pracovní prostředí v kolegiálním, kompetentním a motivovaném týmu – jsme zdatní v naší práci a navíc opravdu milí!
• Intenzivní, všestranné zaškolení – a samozřejmě i zajímavé další vzdělávání.
• Pracovní poměr na dobu neurčitou – včetně atraktivního platu a dlouhodobé perspektivy.
• Flexibilní modely pracovní doby – například střídání mezi home office a kanceláří. Nebo čtyřdenní pracovní týden pro všechny, kteří vyjíždějí na stavby.