cover image
logo

Stavební inženýr jako projektový manažer ve stavbě železnic (m/​ž/​d)

Viz původní text

Zaměstnání u SPITZKE SE.

Několik základních informací o firmě

SPITZKE SE

2300 zaměstnanci
Elektrotechnika, Rehabilitace a demolice, Stavebnictví, Stavební inženýrství - protihlukové bariéry, Práce na kolejích

Stavební inženýr jako projektový manažer ve stavbě železnic (m/​ž/​d)

Viz původní text
Kde budeš pracovat
Märkische Allee 39-41, Großbeeren, Německo
Jaké povolání hledáme
Elektroinženýrství
Jakou roli zaujímáš
Stavební inženýr
Požadované jazyky
němčina
Jaké výlety se konají
Několik dní v měsíci
Náš preferovaný začátek
Co nejrychleji
Zaměstnáváme tě
Na plný úvazek

Co u nás budeš dělat

Plánovat. Řídit. Provádět. Jako projektový manažer ve stavbě železnic (m/​ž/​d) přebíráte klíčovou roli v hodnotovém řetězci ve společnosti SPITZKE. Zaměřujete se především na plánování a koordinaci všech součástí velkého projektu. Odpovědnost za technickou funkčnost a organizační realizaci našich stavebních projektů je ve vašich rukou. Kromě zajištění ekonomičnosti je vaším úkolem zajistit dodržování termínů našich projektů a jednat orientovaně na zákazníka. Svým nasazením významně přispíváte k úspěchu našich stavebních projektů a aktivně formujete budoucnost železniční mobility. Pokud jste připraveni přijmout tuto výzvu, těšíme se na vaši přihlášku na pozici projektového manažera ve stavbě železnic (m/​ž/​d) v GVZ Berlín Jih v Großbeeren. Co vás nadchne: – Posouvat pokrok: Vedení komplexních stavebních projektů v železniční infrastruktuře, zejména v oblasti vybavení / elektrotechniky (trakční vedení / zařízení 50 Hz) – Řídit projekty: Komplexní řízení projektů, plánování termínů, optimalizace stavebních procesů, řízení rizik a smluv, stejně jako vyúčtování výkonů – Řídit zúčastněné strany: Řízení a koordinace všech účastníků projektu, včetně zadavatelů, řemesel a interních poskytovatelů služeb – Chopit se úkolů: Koordinace úkolů a odpovědností, stanovení dílčích kroků, sledování rozpočtu, dokumentace projektu, dodržování předpisů a směrnic – Vést personál: Odborné vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců ve velkých projektech, včetně řemeslných zaměstnanců, stavbyvedoucích, přípravářů a obchodníků (m/​ž/​d) Co nás nadchne: – Kvalifikace: Ukončené studium jako stavební inženýr (m/​ž/​d), elektroinženýr (m/​ž/​d) a několikaletá praxe jako vedoucí a stavbyvedoucí (m/​ž/​d) – Projektové řízení: Několikaletá zkušenost s vedením, plánováním a realizací komplexních velkých projektů v železničním sektoru (infrastruktura, trakční vedení, zařízení 50 Hz / elektrické energetické zařízení); jistota v práci s MS Project – Odbornost v železnici: Velmi dobré znalosti specifických železničních projektů a směrnic (VOB) a jistota v práci s výběrovými řízeními a výkazy výkonů – Osobnost: Orientace na zákazníka, samostatnost, průbojnost, komunikační dovednosti, spolehlivost a orientace na řešení – Cestování: 2 – 4krát měsíčně mezi Großbeeren a příslušným projektem po celé zemi SPITZKE. Tvoříme v propojených dimenzích. Jsme silná skupina společností s přibližně 2 300 zaměstnanci na 18 místech v Německu a Evropě. Společně formujeme evropskou železniční infrastrukturu a posouváme ji vpřed. Jako systémový dodavatel pro železniční mobilitu denně vytváříme nové spojení: Pro dálkové a regionální vlaky, stejně jako pro S- a U-bahny, tramvaje nebo průmyslové železnice – od plánování po realizaci, od novostaveb po opravy až po údržbu. K tomu spojujeme a propojujeme naše kompetence v oblasti tratí, techniky, vybavení/​elektrotechniky, velkých projektů/​inženýrských staveb, logistiky a výroby. Vzrušující výzvy a rozmanité úkoly jsou u nás vždy součástí: Pod jednou střechou spojujeme 130 pracovních profilů a přibližně 20 učňovských oborů.

Viz původní text

SPITZKE SE také zaměstnává

Projektový manažer/ka elektroinstalací
Projektový manažer/ ka elektroinstalací
Vedoucí stavby elektroinstalace
Vedoucí stavby elektroinstalace
Inženýr/ka elektrotechniky
Inženýr/ ka elektrotechniky
Projektový inženýr/ka elektroinstalace
Projektový inženýr/ ka elektroinstalace
Projektový manažer/ka
Projektový manažer/ ka

O nás

Jsme zhruba 2 300 kompetentních zaměstnanců na 18 pobočkách skupiny SPITZKE v Německu a Dánsku. S přesvědčením a hrdostí čelíme výzvám našich zákazníků a zvládáme je jako tým. Všichni se na sebe sp... více
Viz původní text
Zobrazit celý profil firmy

Výhody pro zaměstnance a bonusy

Nadstandardní sazba nákladů

Užívejte si nadprůměrné náhrady nákladů na služební cesty a externí úkoly - více pro vás, méně starostí na cestách

Dálková práce (Home office)

Využijte flexibilitu s práci na dálku. Pracujte z pohodlí vašeho domova, ušetřete čas na dojíždění a užívejte si vyváženého poměru mezi prací a osobním životem.

Zdravotní péče

Společnost nabízí služby, jako jsou masáže, členství ve fitness a/nebo další zdravotní služby. I po několika letech tvrdé práce byste měli mít ze svého profesního i soukromého života dobré věci.

Zapojení do inovací

Váš názor bude zohledněn při pořizování nových stavebních strojů, nářadí a řešení pro staveniště. Jsou vám představeny změny ve společnosti a váš osobní názor je žádoucí.

Firemní auto

Získejte úspěch s firemním vozem k dispozici. Zjednodušte svou cestu do práce a pracovní cestování s naším poskytnutým vozidlem.

Pracovní lístek

Job Ticket vám nabízí zlevněný a udržitelný způsob, jak si udělat dojíždění do práce bez stresu. Tímto způsobem nejen podporujeme vaši mobilitu, ale také aktivně přispíváme k ochraně životního prostředí a úsporám nákladů.

Firemní penzijní program

Přednostně se zaměřte na své zdraví s firemními lékařskými prohlídkami, které vám zajistí udržení vrcholové kondice s lehkostí.