Inženýr/ka / Specialista/ka TGA Elektrotechnika (m/ž/d)

Jako inženýr/ka nebo odborný projektant/ka jsi zodpovědný/á za odborné plánování TGA v oblasti elektrotechniky (KG 440 a 450) a případně automatizace budov (KG 480). Tvoje pracoviště může být v Berlíně nebo Frankfurtu nad Mohanem a díky flexibilní práci můžeš částečně pracovat na dálku. Pečuješ o naše klienty ve všech záležitostech týkajících se nákladových skupin 440, 450 a 480. Kromě toho jsi zodpovědný/á za technické plánování, návrh, výběr, odhad a výpočet nákladů a hodnocení zařízení popsaných nákladových skupin (od předběžného plánování až po realizační plánování). Co tě čeká: – Pomoc při vytváření inovativních konceptů a plánování elektrotechniky – Podpora při návrhu a výpočtu různých elektrotechnických komponentů – Podpora při výběrových řízeních a zadávání zakázek – Podpora při výpočtu nebo odhadu nákladů – Úzká spolupráce s našimi kolegy z oblastí energetického designu, plánování fasád a nosných konstrukcí, stavební fyziky, požární ochrany a projektového managementu – Zajištění kvality v plánování a realizaci Co bys měl/a ideálně mít: Nikdo není dokonalý a všechny kariérní cesty jsou různé. Těšíme se na tvoji přihlášku, i když nesplňuješ všechny naše požadavky: – Vysokoškolské vzdělání v oblasti elektrotechniky nebo podobné kvalifikace, ideálně s prvními pracovními zkušenostmi – Dobré technické znalosti elektrotechnických zařízení (KG 440 a 450) nebo automatizace budov (KG 480) – Ideálně první zkušenosti s vedením projektů – Dobrá znalost němčiny a angličtiny slovem i písmem – Základní znalosti o normách a standardech v Německu, jako jsou HOAI, BGB, VOB a smluvní právo Naše benefity: – Flexibilní práce: Možnost volby mezi plným nebo částečným úvazkem, až 3 dny v týdnu home office a až 20 dní ročně práce z jiné země. – Osobní rozvoj: Mentoringový program, různé školení (např. jazykové kurzy němčiny a angličtiny) a individuální možnosti dalšího vzdělávání prostřednictvím naší Arup University. – Perspektivy v zahraničí: Možnost ucházet se o krátkodobé nebo dlouhodobé vyslání do jiných kanceláří Arup po celém světě. – Podíl na zisku: Dvakrát ročně výplata podílu na zisku, která nezávisí na individuálním výkonu zaměstnanců, ale na globálním výkonu Arup. – Pohoda a rodina: Podnikové důchodové pojištění, pojištění pracovní neschopnosti, mobilita (např. půjčovna kol Swapfiets), příspěvek na školku až 150 eur měsíčně a v Berlíně nabízíme také v případě potřeby místo ve školce u našeho partnerského zařízení. Kdo jsme: Arup je mezinárodní, nezávislá plánovací a poradenská kancelář a kreativní síla stojící za mnoha z nejvýznamnějších stavebních projektů na světě. Našich 18 000 zaměstnanců ve 33 zemích poskytuje na míru šitá řešení pro všechny požadavky – od odborného plánování specializované disciplíny až po složité, multidisciplinární projekty. Naším zaměřením je vždy inovace a udržitelnost s cílem pozitivně ovlivnit současné a budoucí generace. Naše nadace nám umožňuje být jiným typem firmy – hodnotově orientovanou společností, která investuje do svých zaměstnanců a dává talentovaným a vášnivým lidem svobodu se rozvíjet. Těšíme se na tvoji přihlášku!