Referent (m/ž/d) předpisy a projekty HR / personalistika

Úkoly u Geigera

• Zaznamenávání, aktualizace a monitorování všech stávajících předpisů a procesů v rámci skupinové personální práce s využitím moderních IT systémů
• Zajištění skupinové informační služby při změnách předpisů
• Definice a zobrazení nových procesů a rozhraní
• Iniciátor pro neustálou optimalizaci procesů, rozhraní a systémů a odvození potřebných požadavků
• Podpora při plánování, řízení, realizaci a monitorování personálních projektů
• Další rozvoj a podpora "projektové kultury" v personálním oddělení

Na to se těšíme

• Úspěšně dokončené obchodní vzdělání s následnou pracovní zkušeností v dané oblasti nebo úspěšně dokončené studium ekonomie se zaměřením na personalistiku, projektové řízení nebo řízení procesů nebo srovnatelná kvalifikace
• Důkladné znalosti a praktické zkušenosti s procesy a projekty
• Jistota v práci s běžnými ERP systémy a MS Office
• Samostatný a proaktivní pracovní styl a radost z neustálého rozvoje a optimalizace stávajících procesů
• Velmi dobré porozumění složitým souvislostem a analytické a řešení orientované myšlení
• Výrazné komunikační schopnosti a vyjednávací dovednosti

Dobrý důvod pro Geigera

• Naši zaměstnanci jsou pro nás důležití - na pracovišti, ale i ve volném čase a rodinném životě. Proto nabízíme různé možnosti a výhody pro rozjezd u Geigera, propojení života a práce a další doplňkové služby!

Skupina Geiger. Udělej z toho něco.

• Ať už na začátku kariéry nebo zkušený. Ať už mladý nebo starý. Ať už zdaleka nebo z rodiny - u Geigera je pro každého něco. Nabízíme rozmanité pracovní a kariérní možnosti na více než 100 místech ve více než 20 různých obchodních oblastech.