📋 Obsah

• Finanční výhody: Přidej k svému platu ještě něco navíc

• Dávej důraz na svůj rozvoj

• Společenství: Musí to lidsky fungovat

• Závěr

Pokud hledáš práci, zjisti si, jaké vedlejší výhody poskytuje společnost. Zamysli se také, co je pro tebe důležité. Protože je nyní k dispozici mnoho pracovních míst pro řemeslníky, můžeš si v klidu udělat čas na přemýšlení o svých přáních a představách.

To jsou 3 rozhodující faktory, které bys měl při výběru zaměstnání zvážit

1. Finanční výhody: Přidej si k svému platu ještě něco navíc

Kromě vyjednávání o platu je možné vyjednávat také o dalších platbách. Při tvém dalším pohovoru se můžeš například zeptat:

• Jak a zda můžeš získat bonus

• Existují daňově nezdanitelné výhody

• Zda existují dotace na péči o děti nebo jiné výhody

• O jakýchkoliv podporovaných programech se společnost účastní, např. Bikeleasing

Všechny tyto výhody nemají nic společného s platem samotným, ale mohou výrazně zlepšit tvou finanční situaci. I když společnost nenabízí žádnou z těchto výhod, může zvážit, jakými řešeními tě ještě přesvědčit, abys přijal pozici.

2. Dbej na svůj rozvoj

V závislosti na velikosti podniku existují různé možnosti profesního vzdělávání. Větší společnosti často nabízejí programy dalšího vzdělávání. Náklady na tyto kurzy, certifikáty nebo osvědčení obvykle pokrývají. Ve menších provozech to může být také případ. Důležité je zeptat se během rozhovoru na tyto možnosti. Jak se s dalšími vzděláváním zachází, kdo hradí náklady? V případě pochybností se můžeš se svým budoucím zaměstnavatelem dohodnout na kompromisu. Také úkoly, které převezmeš, by neměly přesně odrážet tvou dosavadní kariéru, ale měly by představovat novou výzvu. Často je to nejlepší způsob, jak růst v náročných situacích a učit se novým věcem. Pokud je dokážeš zapojit do své pracovní praxe, máš velkou výhodu pro svou úspěšnost.

Kromě profesního rozvoje je také osobní rozvoj rozhodující. Výměna názorů s tvými kolegy je především na začátku důležitá, abys získal pocit pro novou zodpovědnost a tým. Stejně tak musíš jako nový kolega sdělovat svůj názor a přinášet zkušenosti. Například popiš svůj názor na určité nástroje a sdílej se v odborných diskuzích se svými kolegy.

3. Společenství: Musí to lidsky pasovat

Na práci trávíte většinu svého času. Proto je důležité, abyste se tam cítili dobře a aby vám komunita přinášela výhody.

Zeptejte se během pohovoru na firemní a pracovní kulturu. Jaká je její podoba a jak je aktivně podporována? Můžete se například zeptat, zda se často konají akce, kde se můžete lépe poznat a možná si i vytvořit přátelství. Nebo zda je běžné trávit čas společně i mimo pracovní dobu, například u večerního piva. Pokud zjistíte, zda se na těchto oslavách podílí také vedení společnosti, můžete získat dobrý dojem o struktuře firmy.

Využijte tyto informace pro svá rozhodnutí. Pokud hledáte sociálního zaměstnavatele a důvěryhodná komunita je pro vás důležitá, víte, zda zapadáte do podniku.

Závěr

Existuje mnoho dalších výhod, které můžeš zohlednit při hledání své příští práce. Ale tyto jsou tři nejdůležitější, s nimiž bys měl vždy začít. Poslechni si také druhou stranu: Jaké výhody zaměstnanci považují za přínosné pro společnost a jaké zkušenosti mají? To všechno ti pomůže najít práci, která je pro tebe dokonalá.

Chceš se dozvědět více o stavebním právu, stavebních normách, stavební fyzice a stavebních technikách? Náš nástroj KI bauGPT ti může pomoci! Ať už pracuješ v jakémkoliv oboru, bauGPT je tvůj expert na všechny odborné oblasti. Klikni zde, abys získal více informací a tvé otázky byly snadno zodpovězeny!